Production Supervisor

Manpower Professional, divisione del Gruppo Manpower specializzata in Ricerca&Selezione di figure di Middle Management, ricerca per conto di importante cliente operante nel settore della Stampa Digitale una figura di:

Production Supervisor

La figura, rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività produttive, della logisitica, del magazzino e dei fornitori. La figura sarà il punto di riferimento operativo per i reparti interni, con l’obiettivo di garantire il raggiungimento degli standard di qualità, efficienza e sicurezza, in linea con gli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Supervisione e organizzazione del personale di produzione e magazzino, promuovendo un clima collaborativo e orientato al risultato
• Pianificazione e monitoraggio delle attività produttive, ottimizzando tempi, risorse e flussi
• Coordinamento delle attività logistiche e delle spedizioni, assicurando puntualità e precisione
• Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del Plant, in collaborazione con i fornitori di facility management
• Gestione operativa dei fornitori esterni, con focus su qualità, costi e tempi
• Collaborazione con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi
• Monitoraggio e analisi dei KPI produttivi (efficienza, scarti, rese, ecc.) e redazione di report periodici

Competenze e requisiti

La risorsa ricercata, in possesso di Diploma Tecnico, ha maturato pregressa esperienza nella gestione di reparti produttivi con il coordinamento di un team di produzione, logistica e magazzino in contesti industriali strutturati, preferibilmente del settore stampa digitale o manifatturiero. Deve essere una risorsa ancora fortemente operativa che possa essere complementare al team di produzione, logistica e magazzino, oltre ad avere capacità di gestione dei fornitori e delle relazioni con partner esterni.

Gradita la conoscenza delle principali metodologie di ottimizzazione della produzione e miglioramento continuo (Lean, Kaizen, 5S, ecc.) e la familiarità con sistemi ERP e strumenti di reportistica.

Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; proattività nel proporre soluzione volte al miglioramento.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato in un contesto dinamico e in crescita con opportunità di sviluppo professionale e coinvolgimento diretto nella direzione aziendale.

Orario di lavoro: turno centrale dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con un’ora di pausa pranzo

Sede di lavoro: Cervia (RA)