Direttore di Filiale

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmarlo, perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Lavoriamo in un’organizzazione che guarda al futuro e cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Potrai affiancare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso per migliorare continuamente, attraverso sviluppo personale, formazione professionale e opportunità di collaborazione.

Mettiamoci al lavoro!

Il candidato/a sarà responsabile del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, seguendo le direttive delle Direzioni di Operations / Brand.

Responsabilità

Gestire attività di sviluppo commerciale e team, implementare azioni di sviluppo (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzare visite, fidelizzazione, eventi, creare rapporti con esercizi, associazioni, istituzioni e sviluppare azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia. Sarà responsabile dell'analisi del profit and loss e della reportistica commerciale. Condividerà le priorità con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure e coordinerà l'inserimento di nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale.
• Promuovere nuove opportunità di business rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, fornendo consulenza legale ai clienti.
• Stabilire priorità commerciali, distribuire il lavoro e assicurare il rispetto delle procedure interne.
• Analizzare il territorio, effettuare prospecting, valutare la concorrenza e individuare opportunità, anche tramite strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzare eventi con clienti e identificare opportunità di sponsorizzazione territoriale.
• Relazionarsi con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinarsi con altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente.
• Implementare azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione.
• Redigere offerte commerciali secondo la Pricing policy.

Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone doti di leadership.