Global Advisor Senior

Stiamo cercando Consulenti Finanziari Senior, professionisti in questo settore, laureati o diplomati, interessati a un'opportunità professionale unica nel suo genere che coniuga imprenditorialità e stabilità.

I Consulenti Finanziari Senior avranno accesso a un'offerta economica distintiva con un programma di inserimento dedicato e saranno assunti con il Contratto Misto: per due giorni a settimana lavoreranno come gestori privati presso una delle filiali della nostra rete e nei restanti giorni saranno liberi professionisti dedicati allo sviluppo del portafoglio clienti.

Dettagli contrattuali

• Due giorni alla settimana: lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato part time verticale, regolato dal CCNL Credito, con pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate, ecc.);
• I restanti giorni: consulente finanziario monomandatario a partita IVA con remunerazione dedicata e premiante.

Requisiti richiesti

• Iscrizione all’albo OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario in offerta fuori sede;
• Esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni con la clientela (almeno 3-5 anni nel ruolo, con relative certificazioni Mifid);
• Laurea Triennale o Magistrale oppure diploma quinquennale.

Competenze e caratteristiche del professionista ideale

• Ottime capacità relazionali e commerciali, ascolto attivo e capacità di comprendere i bisogni dei clienti, garantendo una consulenza a 360°;
• Capacità di sviluppare efficacemente il proprio portafoglio clienti e lavorare in sinergia con i colleghi in filiale;
• Interesse a lavorare in modo autonomo, supportato da una solida realtà aziendale.

Processo di selezione

Il percorso di selezione comprende più fasi:

• Colloquio congiunto con i Talent Acquisition, focalizzato su soft skills;
• Valutazione tecnica e gestionale con i Manager di Linea;
• Colloquio motivazionale e contrattuale con i Gestori Risorse Umane di Direzione.

Restituiremo feedback a ogni fase del processo, permettendo di monitorare in tempo reale lo stato della candidatura.