Impiegato / a Amminitrativo / a Addetto / a Alla

Fondazione Consulenti per il Lavoro è l’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con sedi su tutto il territorio nazionale. Si occupa di attività di intermediazione, ricerca e selezione di personale e ricollocazione professionale per la gestione delle politiche attive del lavoro.

Per uno studio professionale di consulenza del lavoro, Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a addetto/a alla contabilità e paghe.

La risorsa sarà inserita in uno studio di consulenza del lavoro e legale, che svolge anche attività di selezione del personale, e si occuperà principalmente di:

1. Gestire la fatturazione in entrata e in uscita e i relativi adempimenti fiscali;
2. Gestire la corrispondenza con aziende clienti e Enti;
3. Gestire l’invio telematico delle fatture, la trasmissione delle note pro forma ai clienti e l’invio di solleciti di pagamento;
4. Supportare i professionisti nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e licenziamenti;
5. Gestire gli adempimenti amministrativi propedeutici alle attività di ricerca e selezione del personale;
6. Fornire supporto nel caricamento dati sul gestionale Zucchetti e nell’elaborazione dei cedolini paga;
7. Gestire l’archiviazione delle pratiche sul gestionale utilizzato dallo studio.

Requisiti richiesti:

1. Diploma in ragioneria o titolo equipollente;
2. Esperienza pregressa in mansioni analoghe, preferibilmente in studi professionali di commercialisti o consulenti del lavoro;
3. Conoscenza degli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale;
4. Capacità di gestire la contabilità in autonomia;
5. Capacità di svolgere le principali attività di amministrazione del personale;
6. Conoscenza minima delle attività di elaborazione dei cedolini paga;
7. Disponibilità immediata.

La risorsa sarà inizialmente affiancata da una figura senior e, successivamente, opererà in modo autonomo.

Si richiedono ottime capacità relazionali, comunicative e di mediazione, eccellenti competenze organizzative, precisione, rispetto delle scadenze e capacità di lavorare in team.

Offerta:

1. Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
2. CCNL Studi Professionali;
3. Orario di lavoro: full-time.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.