Apprenti(e) chef(fe) de produits-Maladies Rares

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Apprenti(e) chef(fe) de produits - Maladies Rares

Pourquoi rejoindre Chiesi en alternance ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?
Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les alternants ont toute leur place dans l’entreprise.

Chez Chiesi, nous considérons l’alternance comme un véritable tremplin pour construire votre avenir professionnel.

Un parcours alternant structuré et valorisant

• Un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise dans sa globalité,
• Un tuteur formé et engagé, qui vous accompagnera pour une expérience riche et formatrice, favorisant votre montée en compétences,
• Des ateliers entre alternants pour partager les bonnes pratiques, échanger, et renforcer la cohésion

Un suivi RH attentif à chaque étape

• Entretien de mi-période et de fin de période d’essai pour faire le point sur votre intégration,
• Entretien de mi-parcours pour évaluer vos compétences et discuter de vos perspectives d’évolution,

Une immersion concrète dans la vie de l’entreprise

• Participation active à des projets à impact,
• Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution aux décisions et réflexions,

Un engagement fort envers les jeunes

• Chez Chiesi, nous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, vous affirmer et grandir dans une entreprise innovante, engagée, et guidée par de fortes valeurs humaines et environnementales.
• 100 % de nos alternants ont réussi leur parcours, et créent des liens solides au sein de l’entreprise. Beaucoup sont d’ailleurs recrutés après leur contrat.
• Vous rejoindrez la communauté d’alternants de Chiesi, dans un environnement propice à l’échange, la collaboration et l’entraide, avec des profils variés issus de différents métiers.

Votre mission si vous l'acceptez

Avec l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, vous serez formé(e) et impliqué(e) dans des missions concernant des pathologies liées aux maladies rares :

• Conception, réalisation et suivi des campagnes de médicaments, en collaboration avec les équipes concernées
• Réalisation des argumentaires et documents promotionnels
• Feedback de campagne et propositions d’amélioration
• Participation aux réunions de cycle avec les forces de vente et présentation des campagnes marketing
• Support aux projets en lien avec les médecins (congrès, RP)
• Préparation et suivi des dossiers pour les congrès maladies rares
• Gestion de projets transverses avec les équipes médicales, réglementaires et ventes
• Participation aux journées terrain avec les Attachés Scientifiques Hospitaliers
• Proposition d’activités marketing et contribution à la réflexion stratégique

Et si c'était vous ?

Vous préparez un Master en marketing, avec une spécialisation en santé ou une forte affinité pour le domaine scientifique.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise engagée, humaine, qui valorise ses collaborateurs ?

Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique (stage, alternance…) est un plus. Vous maîtrisez les outils digitaux, avez une curiosité pour l’innovation dans la communication, parlez couramment anglais, et maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint).

Ce que vous apporterez :

• Esprit curieux, envie d’apprendre, proactivité
• Capacités d’analyse, sens de l’organisation, rigueur
• Relationnel, écoute, empathie
• Capacité à travailler en transversal avec différents services
• Attitude positive, esprit d’équipe, envie de contribuer

Le rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, ou 4 jours entreprise / 1 jour école, ou cours du soir.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble

• Une société à mission : depuis 2021, engagée économiquement, socialement et environnementalement. Certifiée B-Corporation en 2019.
• Engagements : égalité des chances, reconnaissance et certifications, sensibilisation à la durabilité, engagement environnemental.

Travaillez chez nous, c'est aussi

Le bien-être au travail est une priorité : télétravail, CESU, Prof Express, suivi personnalisé, soutien psychologique, avantages sociaux (RTT, remboursement transport, mobilité durable, ateliers bien-être, formations, partage d’idées, PERU, CET, primes).

Les coulisses de votre candidature

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, dynamique et engagée.
Lieu : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-Colombes
Processus : entretien avec le manager et RH.