Material Planner

POSITION MISSION

Il Material Planner supporta il Sourcing – MP & Log nel garantire la disponibilità dei materiali in produzione, nei tempi e nelle quantità corretti, gestendo i processi di pianificazione materiali (MRP), i suoi input-output e il loro corretto bilanciamento.

RESPONSIBILITIES

• Si assicura della disponibilità a sistema di tutti i principali dati sui materiali necessari alla pianificazione gestendo l’anagrafica dei materiali di competenza
• Analizza i suggerimenti di MRP, fabbisogno, stock e messaggi di eccezione
• Emette richieste di acquisto, Ordini di lavoro, Ordini di trasferimento, ordini call-off, rilascio e relativa gestione
• Gestisce la consegna delle merci ai clienti interni/esterni
• Gestisce le offerte e le richieste per le operazioni di outsourcing
• Gestisce gli stock e gli eventuali eccessi
• Mantiene il numero di righe di mancanti al livello minimo
• Gestisce le anomalie relative ai materiali di competenza adoperandosi per portarle a risoluzione nel minor tempo possibile
• Gestisce il flusso di materiali dalla RDA al caricamento della parte a magazzino, o alla consegna alla partner company
• Aggiorna il portafoglio ordini con richieste di rischedulazione
• Organizza campagne di retrofit/riparazione su materiali a stock o in linea
• Compila i fogli di copertura e mantiene la copertura sufficiente a allineare il piano di produzione

TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE

• Diploma tecnico e/o Laurea
• Esperienza pregressa maturata in aziende del settore ferroviario e/o macchine movimento terra
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.