Welfare Manager

Cooperativa Margherita di Sandrigo (VI) seleziona un Welfare Manager da inserire nell’Area Welfare, che offre servizi personalizzati e partecipa a progetti sociali. L’Area si propone come punto di riferimento per l’orientamento e l’accompagnamento nel mondo dei servizi, con l’obiettivo di offrire un welfare aziendale territoriale, rispondendo ai bisogni individuali sia in ambito professionale che personale e cittadino. L’area Welfare è accreditata per i Servizi al Lavoro da Veneto Welfare, supportando cittadini nella ricerca di lavoro.

Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita nell’Area Welfare, completando un team multidisciplinare. Il ruolo principale è sviluppare l’area diventando un punto di riferimento per le aziende, promuovendo un welfare su misura, in linea con le strategie della Cooperativa e i piani di sviluppo triennali. Si occuperà di creare relazioni commerciali, pianificare eventi e proporre soluzioni di welfare personalizzate.

Principali responsabilità e mansioni

• Gestione del portfolio clienti
• Pianificazione di piani e campagne welfare efficaci e personalizzate
• Customer care per clienti e fornitori, con supporto preciso e discreto
• Gestione e aggiornamento della piattaforma welfare, supporto agli utenti
• Ricerca e amministrazione di convenzioni
• Analisi di mercato e welfare marketing
• Creazione di contenuti per i social e gestione del Piano Editoriale in collaborazione con l’Ufficio Comunicazione & Marketing

Criteri vincolanti per la presentazione

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o sociali
• Preferibile una laurea magistrale in: Sostenibilità sociale e management del welfare, Politiche e management per il welfare, Welfare management e innovazione sociale, Management del lavoro, del welfare e dei servizi sanitari

Requisiti richiesti

• Esperienza comprovata nel settore
• Creatività e attitudine all’innovazione
• Problem solving, dinamicità, intraprendenza
• Metodicità, precisione e capacità organizzative
• Esperienza nella gestione di eventi aziendali e conoscenza del mercato di riferimento
• Capacità negoziali e attitudine al lavoro in team
• Gestione di più progetti contemporaneamente
• Ottime capacità comunicative e organizzative
• Propensione al lavoro per obiettivi e autonomia decisionale
• Conoscenza dei principali pacchetti informatici

Tipologia di contratto

• Contratto part-time, tempo determinato, di circa 30-35 ore settimanali, con affiancamento iniziale
• Inquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello D2
• Sede di lavoro: Sandrigo (VI), presso la sede della Cooperativa, con possibilità di smart-working

Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato

Ore previste : non più di 35 a settimana

Sede di lavoro : Di persona