Product owner Firma

Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business, ricerchiamo

un / una Product Owner

Firma

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito / a all’interno del team Firma Trust Services, che gestisce i software e i componenti di firma. Avrai la responsabilità di coordinare le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni, gestire il backlog con il supporto del Team Leader, garantire la corretta implementazione della strategia aziendale e delle linee guida operative del Reparto Sviluppo Software. Favorirai la crescita del servizio e la gestione dei costi.

Collaborerai strettamente con il Product Manager della Business Line, il Responsabile della tua Area, altri Product Owner e referenti del team per gestire i progetti, mantenere il servizio in linea con le evoluzioni tecnologiche e normative. Inoltre, avrai il compito di far crescere le persone del tuo team, riportare criticità al tuo responsabile e supportare il Responsabile dell’Area sviluppo trust nella raccolta di KPI di performance e qualità, garantendo il rispetto delle procedure.

Competenze richieste

• Laurea in informatica, ingegneria o simili con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban).
• Esperienza nella conduzione di team e servizi in ambito firma digitale, remota, automatica.
• Conoscenza del dominio applicativo e normativo legato alla gestione dei servizi di Firma (certificati di firma, algoritmi di hash, funzionamento di sam e hsm).
• Familiarità con il regolamento eIDAS, EUDI Wallet e i principali consorzi europei in tema di Firma Digitale (es: CSC, Potential).
• Conoscenza dei database relazionali e non relazionali e dei relativi linguaggi di interrogazione.
• Conoscenza di base dei paradigmi a container / microservizi e delle architetture logiche che li supportano.
• Esperienza nella gestione di progetti con Jira e Confluence.
• Ottime doti comunicative, capacità organizzative e di leadership.
• Capacità di gestione del tempo e delle attività in relazione agli obiettivi.
• Approccio proattivo alla gestione delle criticità e al cambiamento.
• Capacità di definire e prioritizzare il backlog di sviluppo.
• Buona capacità di gestione delle risorse e crescita professionale del team.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Offriamo

• Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo/area.
• Possibilità di lavorare in modalità agile, grazie alle politiche aziendali.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.