Leonardo, un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, ricerca un/a People Site Administrative per la sede di Cisterna di Latina.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti sui tool aziendali (Workday, TimeNext, SAP);
- Gestione del sistema di rilevazione presenze e degli adempimenti relativi a infortuni, malattie, maternità, assunzioni e cessazioni;
- Gestione del flusso amministrativo, elaborazione dei cedolini in collaborazione con il servizio paghe esterno;
- Applicazione della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e Installazione di Impianti;
- Interfaccia con le risorse del sito per esigenze di presenze, cedolini, assistenza sanitaria, welfare, trasferte e variazioni anagrafiche;
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con università, scuole e centri per l’impiego;
- Sostegno alle relazioni sindacali e alla gestione dei processi HR in collaborazione con gli specialisti di funzione, inclusi formazione, sviluppo, comunicazione interna e organizzazione eventi HR.
Titoli di studio: Diploma o laurea con 1-3 anni di esperienza nel settore HR.
Competenze tecniche:
- Conoscenza dei processi amministrativi del personale;
- Conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e Installazione di Impianti (preferenziale);
- Conoscenza dei sistemi SAP, Workday, TimeNext (preferenziale).
Competenze comportamentali:
- Passione per il mondo HR;
- Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Capacità di negoziazione e problem solving;
- Flessibilità e proattività.
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese (B1).
Requisiti preferenziali includono domicilio in zone limitrofe o disponibilità a trasferte su Pomezia.
Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con retribuzione commisurata all’esperienza, formazione continua, politiche di work-life balance e iniziative di benessere. La nostra cultura valorizza l’inclusione, l’equità e la diversità.
Luogo di lavoro: Cisterna di Latina.