Customer Experience Specialist_VENEZIA

Adecco specializzazione Sales & Merchandising ricerca per azienda cliente, leader nel settore del betting e del gaming sostenibile e responsabile con un portfolio di marchi riconosciuti a livello globale, ricerca :

La risorsa in collaborazione con il proprio Responsabile di Area, all'interno di Punti Vendita clienti aderenti all'offerta dei prodotti aziendali, si occuperà delle seguenti attività :

• Promozione e di vendita sui differenti prodotti aziendali;
• Gestione di attività di visual merchandising per migliorare l'allestimento e / o la comunicazione nei punti vendita;

Analisi le performance dei punti vendita, individuando trend e opportunità di miglioramento.

• Preferibile esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;

Tipologia di inserimento :

Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi prorogabili di altri 6, finalizzato all'assunzione diretta con azienda cliente e con prospettive di crescita interna.

RAL 5° livello CCNL Commercio 1630,35 bonus variabile e ticket restaurant di 8.

Orario di lavoro :

40h settimanali dal lunedì al sabato 6 giorni su 7, su turni spezzati nella fascia oraria dalle 09.00 alle 11.30 e dalle 16 alle 19.30.

Data inizio prevista : 14 / 07 / 2025

Categoria Professionale : Commerciale / Vendita

Città : Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria :

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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