Capo Cantiere – Grandi Lavori Calabria, Catanzaro
Azienda personale
Catanzaro, Italy
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per il Consorzio Stabile Medil, gruppo leader nel settore delle grandi infrastrutture pubbliche, selezioniamo un:
Capo Cantiere Grandi Lavori Calabria
Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza. Benefit: Per le risorse provenienti da altre regioni, è previsto un campo base per l'alloggio. Sono previsti contributi per vitto e supporto economico per i rientri del personale fuori sede.
Sedi Operative: Le attività si svolgeranno nelle sedi operative di Catanzaro, Crotone e nell'area Jonica, principalmente sul cantiere della SS 106 Jonica Lotto CZ03 e CZ13, un'opera strategica per la viabilità locale.
Responsabilità
Il Capo Cantiere Grandi Lavori Calabria avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione Operativa in Cantiere: supervisionare e coordinare le attività quotidiane, assicurando l'applicazione delle procedure operative e il rispetto delle tempistiche.
- Gestione delle Squadre: organizzare e dirigere il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance.
- Controllo Materiali e Attrezzature: verificare la disponibilità e la corretta gestione dei materiali e delle attrezzature necessarie.
- Sicurezza: applicare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, effettuando controlli periodici.
- Interfaccia Operativa: collaborare con il Direttore di Cantiere e gli Assistenti Tecnici per risolvere problematiche sul campo.
- Piccola Contabilità: affiancare il tecnico contabile nella rilevazione dei dati per la contabilità di cantiere.
Competenze
Il Capo Cantiere Grandi Lavori Calabria deve possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza: almeno tre anni nel ruolo di Capo Cantiere o mansioni equivalenti in opere stradali.
- Background Preferenziale: esperienza su progetti ANAS o di altri enti pubblici.
- Competenze: forte orientamento all'operatività, precisione, problem solving e leadership.
- Formazione: diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale) o esperienza equivalente; laurea in Ingegneria Civile/Edile costituisce un vantaggio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.