Responsabile di Reparto

Questo profilo opererà gestendo un team di più di cinquanta risorse che lavorano in un reparto molto importante dello stabilimento. Nello specifico le sue mansioni saranno :

• responsabilità degli obiettivi di produzione riportando al direttore di stabilimento;
• gestione dei flussi operativi, dei carichi di lavoro e della pianificazione operativa del reparto;
• responsabilità e gestione del personale in base al budget, avvalendosi del supporto dell'HRBP per l'applicazione delle politiche aziendali, la gestione dell'assenteismo, i programmi di sviluppo della motivazione, l'istruzione e la formazione;
• responsabilità della sicurezza del reparto;
• responsabilità dell'efficienza, della produttività, degli obiettivi di qualità e delle date previste per la consegna dei prodotti;
• responsabilità del miglioramento continuo del reparto attraverso lo sviluppo e l'applicazione del metodo MKPS in collaborazione con l'ente di miglioramento continuo;
• collaborazione con tutte le aree legate alla Produzione (Pianificazione, RSPP, Ingegneria di Processo, Ingegneria di Prodotto e Logistica IN / OUT);
• collaborazione in particolare con l'Area Qualità per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive sulla Produzione / Prodotto.

Data la natura técnica del ruolo si richiede :

• Laurea in ambito tecnico / gestionale (ingegneria gestionale / ingegneria meccanica / ...) o diploma di maturità técnica;
• almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti di produzione di assemblaggio complessi con un volume di produzione elevato e costante;
• esperienza nella gestione di linee di assemblaggio ad alto volume;
• applicazione dei metodi di produzione Lean Production / World Class Manufacturing o TPS;

Le caratteristiche che cerchiamo sono :

• atteggiamento proattivo e aperto al cambiamento : esperienza nella gestione di progetti di cambiamento;
• buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
• conoscenza e utilizzo delle norme ISO e del Sistema Qualità.
• La risorsa gestirà l'area operativa e riporterà a lui / lei i rispettivi facilitatori.
• leadership e autorevolezza
• buone relazioni interpersonali
• gioco di squadra
• entusiasmo e proattività.

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Responsabile Di Reparto • Foligno, Italia