Addetto/a all’Inventario

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Solo per membri registrati
Perugia
EUR 25.000 - 35.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Posizione: Addetto/a all’Inventario

Descrizione dell’azienda: Azienda farmaceutica strutturata e in espansione, attiva nella produzione e nella distribuzione di prodotti destinati al settore della salute, ricerca un/a addetto/a all’inventario.

Principali Mansioni

L’Addetto/a all’Inventario sarà inserito/a nel reparto logistica/magazzino e si occuperà di:

Monitoraggio e aggiornamento delle giacenze di magazzino tramite software gestionali

Inventari periodici e straordinari (conteggio, verifica, registrazione)

Individuazione di eventuali discrepanze inventariali e supporto all’analisi delle cause

Interfaccia con i reparti produzione, qualità e acquisti per l’allineamento delle scorte

Supporto alla gestione dei lotti, tracciabilità e scadenze dei materiali/prodotti

Verifica della corretta ubicazione dei materiali

Partecipazione alla redazione di report e documentazione di controllo

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.