DevOps Specialist

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Solo per membri registrati
Rimini
Remoto
EUR 35.000 - 55.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

CHI SIAMO : AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, e le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Modalità di lavoro full remote

Seniorità: Middle-level

RESPONSABILITÀ :

  • Progettare, implementare e gestire pipeline efficienti e scalabili
  • Automatizzare il provisioning e la gestione dell’infrastruttura (IaC)
  • Gestire cluster Red Hat OpenShift, sia on-premise che su cloud
  • Monitorare performance e disponibilità dei servizi con tool di observability (Prometheus, Grafana, ELK, ecc.)
  • Collaborare con i team di sviluppo per migliorare la qualità del codice e dei rilasci
  • Gestire processi di security automation (DevSecOps)
  • Rispondere tempestivamente a incidenti, garantendo la continuità operativa

REQUISITI :

  • Esperienza avanzata con OpenShift
  • Esperienza nella progettazione di pipeline (es. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
  • Conoscenza di Docker, Helm, e tool di orchestration
  • Esperienza con strumenti Terraform, Ansible
  • Conoscenza di ambienti AWS, Azure o GCP
  • Padronanza di sistemi Linux / Unix
  • Familiarità con Git, sistemi di versionamento e branching

Cosa offriamo?

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato o tariffe giornaliere/orarie tramite P.IVA
  • Strumenti di formazione per hard e soft skills
  • Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.