HR Generalist

Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente leader nel settore metalmeccanico sita a Camerana un / a HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR, riporterà direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo chiave nella gestione del personale operativo (operai, tecnici, capi cantiere) su più cantieri, supportando le attività di selezione, formazione e amministrazione del personale.

La figura ricercata si occuperà di svolgere le seguenti attività :

Reclutamento e selezione

Coordinamento con i responsabili di cantiere per i fabbisogni di personale

Pubblicazione annunci e screening CV

Colloqui di primo livello

Onboarding e inserimento

Accoglienza e inserimento nuovi assunti

Gestione della documentazione contrattuale e fascicoli dipendenti

Formazione e abilitazioni

Gestione corsi obbligatori (sicurezza, abilitazioni tecniche)

Rapporti con enti formativi e predisposizione dei registri

Gestione operativa e compliance

Monitoraggio scadenze contrattuali, visite mediche, documentazione obbligatoria

Interfaccia costante con capi cantiere per tematiche HR

Verifica della corretta applicazione delle policy aziendali

Competenze ricercate :

Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente in contesti produttivi / cantieristici

Conoscenza dei processi di gestione del personale tecnico e operativo

Autonomia operativa, capacità organizzativa e approccio pratico

Buone capacità relazionali, gestione delle priorità e problem solving

Disponibilità a trasferte brevi sui cantieri

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese

Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, full time

CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato all'esperienza

Luogo di lavoro : Camerana

Opportunità di crescita in un contesto dinamico e in espansione

Data inizio prevista : 01 / 08 / 2025

Settore : INDUSTRIA METALMECCANICA

Città : Camerana (Cuneo)

Disponibilità oraria :

CCNL : Metalmeccanico industria

Livello : Commisurato all'esperienza

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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