Specialista Risorse Umane

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Biella
EUR 30.000 - 45.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

L'obiettivo centrale di questo ruolo è quello di supportare il processo di onboarding e garantire un'integrazione efficace dei nuovi assunti.

Il candidato ideale dovrà avere una buona conoscenza della normativa del lavoro e delle best practice HR, nonché esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali HR (ATS, software di gestione del personale, LinkedIn Recruiter).

Inoltre, sarà necessario possedere ottima capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con i vari livelli aziendali, spiccate doti comunicative e capacità di problem-solving.

Responsabilità :

  • Supportare il processo di onboarding
  • Definire e implementare strategie per migliorare il clima aziendale e la retention dei talenti
  • Supportare la gestione delle performance e lo sviluppo delle carriere aziendali
  • Collaborare con le funzioni aziendali per garantire la conformità normativa e l'ottimizzazione dei processi HR
  • Partecipare alla definizione e all'attuazione di piani di formazione per lo sviluppo professionale
  • Predisporre reportistica HR e analisi di KPI relativi a recruiting, turnover e performance del personale
  • Gestire l'intero processo di selezione
  • Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e definire strategie di talent acquisition efficaci
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore HR
  • Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
  • Conoscenza della normativa del lavoro e delle best practice HR
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali HR
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima capacità di lavorare in team
  • Spiccate doti comunicative e capacità di problem-solving
  • Un ambiente positivo e in cui il tuo contributo venga apprezzato
  • Attività di engagement e di volontariato aziendale
  • Contratto con CCNL del Credito
  • Cura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCM
  • Supporto al benessere psicologico attraverso Stimulus
  • Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
  • Policy di lavoro flessibile

Sede di lavoro : Biella / Torino / Milano con modalità ibrida

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