COORDINATORE D'AREA

Ali – Filiale di Castel San Pietro Terme

Per azienda operante nel settore multiservizi, siamo alla ricerca di un/una:

?? COORDINATORE D'AREA

La figura del Coordinatore d'Area ha un ruolo strategico e operativo, con la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività svolte nei cantieri affidati, la qualità del servizio erogato e la piena soddisfazione del cliente, attraverso il coordinamento del personale e il rispetto delle procedure aziendali e normative.

Responsabilità principali:

• Controllare e verificare la corretta esecuzione delle attività previste da capitolato;
• Gestire il cliente in fase di post-vendita, curando il rapporto e garantendo la sua soddisfazione;
• Selezionare, gestire e motivare le risorse umane assegnate;
• Formare sul campo capi cantiere e addetti, sia sulle mansioni operative che sul rispetto delle normative di sicurezza;
• Sorvegliare e controllare il comportamento del personale all'interno dei cantieri nel rispetto delle normative di salute e sicurezza;
• Pianificare e monitorare le ore lavorate per ogni cantiere, confrontando ore affidate con ore effettivamente svolte;
• Verificare la qualità e l'efficacia delle attività svolte;
• Rispettare e far rispettare le procedure aziendali (ordini, manutenzioni, presenze, note spese, certificazioni, ecc.);
• Monitorare l'impiego e la manutenzione di attrezzature e macchinari;
• Coordinare le sostituzioni per ferie, malattie o assenze, con tempestività e pianificazione preventiva;
• Trasferire in azienda tutte le informazioni e richieste ricevute dai clienti;
• Mantenere elevata l'immagine aziendale;
• Controllare l'attuazione delle normative di sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
• Collaborare al rispetto dei budget definiti con il Responsabile di Produzione.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli di coordinamento in ambito multiservizi, facility, cleaning o simili;
• Capacità di gestione del personale e leadership;
• Ottime doti organizzative e comunicative;
• Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);
• Conoscenza base di strumenti informatici e capacità di redigere report e documentazione;
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Si offre:

• Contratto diretto con l'azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza;
• Auto aziendale, PC e telefono aziendale;
• Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua;
• Ambiente dinamico e strutturato con possibilità di crescita professionale.

?? Zona di lavoro: Riccione e Rimini

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.