Addetto/a Emporio Stagione 2025- Borgo San Felice Resort

Descrizione dell'azienda

Situato nel cuore del Chianti Classico, Borgo San Felice Resort combina tutti i piaceri della dolce vita. La Dimora è un esempio di albergo diffuso, composto da un intero villaggio medievale che comprende piscina, cantine, aree ristorative, The Botanic Spa, una chiesa e vigneti di proprietà che la circondano. Potrete godervi una cucina fatta di contaminazioni e tipicità, una produzione vinicola eccezionale da scoprire all’interno dell’Enoteca e tante attività sportive all’aria aperta. Percorrere i dintorni in bicicletta aumenterà la gioia di un soggiorno indimenticabile in questo villaggio medievale. La bellezza dei pittoreschi villaggi del Chianti, a pochi chilometri, vi legherà per sempre a questa regione italiana piena di luce e magia.

Descrizione del lavoro

La risorsa si occuperà di:

1. Accogliere e assistere l’ospite durante tutte le fasi di vendita, identificando le esigenze del cliente;
2. Trasmettere al cliente i valori distintivi della Dimora;
3. Organizzare gli spazi espositivi;
4. Fornire supporto in attività di stock keeping;

Gestione autonoma delle attività di cassa.

The resource will be responsible for:

• welcome and assist the customer during all sales phases, identifying the customer's needs;
• convey the Dimora's distinctive values to the customer;
• organize the exhibition spaces;
• provide support in stock keeping activities;

Autonomous management of cash activities.

Qualifiche

• Diploma
• Pregressa esperienza nel ruolo in boutique di lusso
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus);
• Orientamento all’ospite;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Informazioni aggiuntive

• Contratto a tempo determinato
• CCNL Turismo forfettizzato
• Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo
• Vitto e alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio)
• Utenze alloggio di proprietà aziendale
• Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi
• Formazione specifica sui criteri di valutazione Relais & Chateaux e normative vigenti
• Piano di inserimento nel circuito HR Relais & Chateaux
• Assistenza con Medico Aziendale e servizi di prevenzione sanitaria
• Welfare aziendale su valutazione mensile
• Accesso ai servizi dell'hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive
• Programma Relais Team by Relais & Chateaux