Amministrazione Personale - Junior Assistant

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il professionale e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati - per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti:

- Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti

- Spiccato interesse per la materia

- Propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti avranno accesso a:

- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"

- Circa 1140 ore di utilizzo personalizzato dei software gestionali

- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale

- Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.