Manutentore per manutenzione ordinaria - Villorba (TV)

UNA Cooperativa Sociale ricerca un addetto / addetta alle manutenzioni per il Centro di Riabilitazione sito a Villorba (TV).

La risorsa si occuperà di attività come:

1. programmazione in accordo con il proprio responsabile e esecuzione della manutenzione ordinaria dei locali (interventi ordinari di minuta manutenzione su immobili, impianti, attrezzature);
2. tinteggiatura a necessità degli spazi interni;
3. manutenzione del verde e delle aree esterne.

In particolare:

1. eseguire riparazioni minori di edifici, inclusi interventi di riparazione e manutenzione di base su impianti idraulici, elettrici e di verniciatura;
2. supportare la manutenzione degli impianti di riscaldamento e condizionamento;
3. contribuire alla cura delle aree verdi, inclusi giardini e parchi, svolgendo attività come taglio del verde, cura delle piante e pulizia delle aiuole;
4. gestire l'inventario delle attrezzature e delle forniture per le riparazioni, assicurando che siano disponibili in modo tempestivo.

Si richiede:

1. conoscenza di base dei sistemi idraulici, elettrici e di condizionamento;
2. disponibilità a svolgere attività varie, inclusa la manutenzione di aree verdi;
3. buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
4. buona manualità e conoscenza degli strumenti di base per la manutenzione;
5. possesso di patente B;
6. capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.

Costituisce titolo preferenziale il possesso di specifica formazione e/o abilitazioni in ambiti e tematiche tecnici legati alle attività manutentive.

Sono inoltre richieste:

1. buone capacità di organizzazione del lavoro;
2. capacità di gestione delle urgenze;
3. ottime capacità di problem-solving;
4. affidabilità e precisione.

Offriamo un inserimento di tipo subordinato, a tempo determinato, per sostituzione e monte ore part-time (25h/settimana). La ricerca ha carattere di urgenza.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel rispetto delle pari opportunità di cui all'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.