ADDETTO SALA GAMING

Solo per membri registrati
Montecassiano
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

Cerca Addetto Sala Gaming e Ricevitoria Scommesse!

Se ti appassiona il mondo del gaming e delle scommesse, questa è l'opportunità che fa per te! Stiamo cercando una persona dinamica e affidabile da inserire nel nostro team a Montecassiano (MC).

Requisiti:

  • Buona predisposizione al contatto con il pubblico
  • Attitudine al lavoro in team
  • Precisione e responsabilità
  • Disponibilità a lavorare su turni

Mansioni:

  • Accogliere e assistere i clienti nella sala gaming e presso la ricevitoria scommessen
  • Gestire le operazioni di scommessa e pagamento in modo preciso e trasparente
  • Mantenere l’ordine e la pulizia dell’ambiente di lavoro
  • Fornire informazioni sui giochi e sulle scommesse ai clienti

Orario di lavoro:Turni gestiti nella fascia oraria dalle 10:00 alle 03:00, con possibilità di flessibilità.

Luogo di lavoro: Montecassiano (MC)

Se sei interessato chiama lo 07331730100 o candidati all'annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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