Front end developer

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Pisa
Remoto
EUR 30.000 - 45.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Experis Cresce! Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Front End.

Descrizione del progetto: Reingegnerizzazione di una web app legacy gestionale.

Attività: Il candidato dovrà gestire in autonomia attività quotidiane come scrivere codice, risolvere bug, sviluppare nuove funzionalità, eseguire test unitari e contribuire alla documentazione tecnica. È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo con tecnologie Java e Angular.

Requisiti:

  • Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo informatico o tecnologico
  • Laurea triennale in informatica o equivalente

Conoscenze informatiche:

  • Esperienza nella gestione della cache e dello storage in Angular, con competenze nell'uso avanzato di LocalStorage e SessionStorage per l'ottimizzazione delle performance
  • Conoscenza della programmazione reattiva, con esperienza nell'uso di Observables e Subjects in RxJS
  • Esperienza nell'uso di Reactive Forms e Template-driven Forms
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful, con focus su scalabilità, sicurezza e best practices, oltre a strumenti di integrazione e testing
  • Gestione di database relazionali, con competenze in modellazione dati e ORM
  • Buona conoscenza dei principi OOP e delle relative best practices
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta - livello minimo B2
  • Buone capacità di comunicazione e collaborazione
  • Capacità di organizzare le priorità, rispettare le scadenze e adattarsi rapidamente a nuove tecnologie e sfide

Offerta: Assunzione a Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da definire in base all’esperienza.

Modalità di lavoro: Full remote.

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e promuovono la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.

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