Production Planner

Posizione: Production Planner

Dipartimento: Programmazione Produzione

Dipendenza gerarchica: Responsabile Programmazione Produzione

Dipendenza funzionale: Direzione Produzione

Rapporti interfunzionali interni: produzione, acquisti, commerciale, tecnico

Rapporti interfunzionali esterni: clienti OEM, fornitori

SCOPO DELLA FUNZIONE-RUOLO

Il Production Planner, inserito all’interno del team di riferimento, si occuperà della pianificazione delle attività produttive assegnate in funzione degli obiettivi aziendali e garantendo una adeguata ottimizzazione delle risorse.

Suoi compiti saranno anche quelli della partecipazione attiva all’elaborazione di soluzioni per l’ottimizzazione del planning di medio/lungo periodo, per la gestione di problematiche nel breve periodo e per richieste non ordinarie da parte dell’ufficio commerciale o gli uffici Supply Chain dei clienti OEM.

RESPONSABILITÀ

• Pianificazione della produzione (tramite software APS)
• Gestione ordini di produzione
• Analisi avanzamento produzione e scostamenti rispetto alle consegne confermate

ATTIVITÀ: compiti – mansioni

• Pianificazione degli ordini di produzione per le linee assegnate (planning breve/medio periodo)
• Analisi del forecast di produzione (planning lungo periodo)
• Coordinamento inter-funzionale (produzione, acquisti, commerciale, tecnico)
• Contatto diretto con gli uffici Supply Chain delle OEM clienti per la gestione delle commesse
• Partecipazione, insieme agli altri membri del team, ad incontri settimanali di verifica della produzione con il Production Director ed i Production Manager
• Collaborazione con l’ufficio acquisti per l’elaborazione di soluzioni alle richieste commerciali
• Analisi, ottimizzazione ed implementazione KPI
• Partecipazione attiva al miglioramento dei processi specifici del ruolo

COMPETENZE

Competenze tecnico-specialistiche – hard skills

Background di circa 1-2 anni in ambito di pianificazione

Ottima conoscenza strumenti di pianificazione e gestione produzione (MRP, MES)

Competenze trasversali- soft skills

Motivazione al lavoro in team

Capacità analitiche e gestionali

Competenze linguistiche

Lingua inglese (livello intermedio)

Competenze informatiche

Utilizzo di sistemi ERP

È considerato un plus aver lavorato con un software APS (Advanced Planning & Scheduling)

GRADO DI ISTRUZIONE - FORMAZIONE RICHIESTI

Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica)

REQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI PER LA POSIZIONE

• Passione per il miglioramento continuo dei processi di pianificazione
• Approccio decisionale data-driven
• Attitudine al lavoro in team
• Ottime capacità comunicative e collaborative (sia con il team che con altre funzioni)
• Orientamento al risultato