INGEGNERE MECCANICO

Per importante azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di stampi, ricerchiamo un/una:

Ingegnere da inserire nel Dipartimento Ricerca e Sviluppo

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione, analisi tecnica, sviluppo nuovi prodotti e processi, nonché nella partecipazione a progetti innovativi in ambito tecnico e produttivo.

Attività principali:

• Progettazione di nuovi processi produttivi legati alla realizzazione di stampi;
• Analisi di fattibilità tramite simulazioni FEM del processo di stampaggio;
• Collaborazione con il responsabile di prodotto per l'analisi dei requisiti tecnici;
• Sviluppo e modellazione di parti e assiemi meccanici con CAD 3D;
• Produzione della documentazione tecnica: disegni, messe in tavola, distinte di montaggio;
• Validazione dei primi prototipi, anche tramite stampa 3D;
• Partecipazione ai test funzionali sui prodotti.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
• Neolaureato/a o con 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe;
• Conoscenza dei principali componenti meccanici utilizzati nella progettazione di stampi;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 (gradita certificazione);
• Capacità di dialogare in inglese in contesti tecnici;
• Conoscenze informatiche:
  • Sistemi CAD 3D (es. SolidWorks, CATIA, NX o equivalenti)
  • Simulazioni agli elementi finiti (FEM)
  • Sistemi di misura 3D

Competenze trasversali:

• Ottime doti comunicative e relazionali
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
• Capacità analitiche e problem solving
• Gestione efficace del tempo e rispetto delle scadenze
• Disponibilità a trasferte occasionali in Europa (clienti e sedi partner)

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con concreta possibilità di stabilizzazione o assunzione a tempo indeterminato in base al profilo.
• Inquadramento previsto da CCNL Metalmeccanica Industria

Sede: Maiolati Spontini (AN)
Settore: Progettazione, Fabbricazione e Manutenzione di Stampi

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#adriatica