ELETTRICISTA

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e qualificata per il ruolo di Tecnico Installazione e Manutenzione presso la nostra sede di Ozzano dell'Emilia (BO).

Responsabilità principali:

• Installazione e manutenzione di colonnine di ricarica per autobus pubblici.
• Installazione e manutenzione di stazioni di rifornimento.
• Interventi su colonne di pagamento POS.

Requisiti richiesti:

• Automuniti (requisito essenziale).
• Ottime capacità comunicative e buon modo di porsi.
• Attenzione alle soft skills (problem solving, capacità relazionali, attitudine positiva).
• Residenza preferibilmente in Italia.
• Disponibilità a lavorare in trasferta.
• Contratto da definire in base all'esperienza maturata: per neo diplomati con minima esperienza, inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 07:30 - 17:30 (2 ore di pausa).
• Possibilità di straordinari il sabato (rari, circa 20 ore al mese): prime 2 ore con maggiorazione S25, oltre le 2 ore con maggiorazione S50.
• Indennità di trasferta di 20 euro giornalieri.
• Retribuzione per il tragitto tra cantiere e luogo di lavoro.

Se sei interessato a questa opportunità in un ambiente dinamico, inviaci il tuo curriculum!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo è attivo in campi quali: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

La presente offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.