Senior Program Manager- RDT Hyderabad

F. Hoffmann-La Roche AG; Hyderabad; On-site; INR 2,500,000 - 5,000,000; Full time

Job summary

A Roche está à procura de um Senior Program Manager para liderar a transformação do ecossistema externo global e estabelecer o RDT Tech Hub em Hyderabad. O papel exige condução de roadmap, governança e gestão de custos, com foco em entrega de valor e transformação cultural em uma estrutura matriz global.

Você trabalhará com liderança de alto nível para alinhar iniciativas com finanças, RH e áreas jurídicas, promovendo eficiência operacional e parcerias estratégicas com fornecedores num modelo

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de portfólios de transformação digital (m.+

Responsibilities

• Conduzir a entrega end-to-end do hub RDT Hyderabad, definindo o roadmap multianual e KPIs.
• Gerir coordenação com liderança executiva e partes interessadas, assegurando alinhamento com finanças, RH, jurídico e compras.

Skills

Strategic program leadership

Market intelligence

Executive presence

Business & financial acumen

Analytical problem solving

Job description

Senior Program Manager- RDT Hyderabad page is loaded## Senior Program Manager- RDT Hyderabadlocations: Hyderabad: Punetime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 22 de abril de 2026 (1 dia restante para se candidatar)job requisition id: 202603-107520Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição****Senior Program Manager- RDT Hyderabad******Work Location - Hyderabad**As the Senior Program Manager, you are the operational architect of Roche Digital Technology’s (RDT) most critical strategic evolution: the transformation of our global external ecosystem and the establishment of the RDT Tech Hub in Hyderabad. You will bridge the gap between high-level executive vision and on-the-ground execution, orchestrating a large-scale, time-bound initiative that fundamentally redefines how Roche harnesses digital talent.Operating with significant autonomy, you will manage the roadmap, rigorous financial tracking, and value-realization targets of a unified workforce strategy. This is a "legacy-building" role designed for a transformative leader capable of driving cultural change and operational excellence across a global multinational matrix.**Key Accountabilities*** Strategic Hub Orchestration: Lead the end-to-end delivery of the "RDT Hyderabad Tech Hub." Define the multi-year roadmap, establish KPIs, and ensure the seamless integration of this new capability into the global RDT ecosystem.* Ecosystem & Value Optimization: Execute a program strategy that leverages deep market insights to drive cost efficiencies and value creation. You will move the organization toward a more effective digital delivery model by optimizing external partner engagements.* Governance & Workforce Policy: Implement a consistent governance framework and "Total Workforce Management" policies. Ensure RDT functions are aligned with how we attract, manage, and retain talent in a hybrid global model.* Executive Stakeholder Management: Act as the primary liaison for the RDT Leadership Team. Prepare executive-level briefings, influence senior decision-makers to remove roadblocks, and ensure cross-functional alignment with Finance, P&C (HR), Legal, and Procurement.* Change Leadership: Drive the cultural shift required for a successful transformation. You will guide global teams through the adoption of new operational processes and foster a "partnership-first" mindset with strategic vendors.* Financial & Data Integrity: In partnership with Financial Enterprise Partners, oversee the program budget. You will be responsible for the "Planned vs. Actual" tracking of costs and the synthesis of complex data into actionable insights for the CDTO and leadership.**Key Leadership Competencies and Skills*** Market Intelligence: Knowledge of the Indian Global Capability Center (GCC) landscape, including talent trends, vendor ecosystems, and operational best practices.* Strategic Program Leadership: Proven track record of managing $10M+ digital transformation portfolios. You are adept at using Agile and Waterfall methodologies to manage complex, cross-functional workstreams.* Executive Presence & Influence: Exceptional ability to navigate a complex matrix organization. You can persuade C-suite-level stakeholders and build consensus across disparate global regions.* Business & Financial Acumen: Ability to translate operational data into clear P&L impacts. You possess a "business-owner" mindset regarding budget management and resource allocation.* Analytical Problem Solving: A pragmatic approach to troubleshooting large-scale organizational hurdles, with the ability to simplify complex information into clear strategic choices.#RDT2026### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.**A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.**