Responsable Activité F/H

SAFRAN SEATS TUNISIE; Nainital; Sur place; INR 2 500 000 - 4 500 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN SEATS TUNISIE recherche un manager expérimenté pour piloter une équipe pluridisciplinaire et atteindre les objectifs opérationnels en alignement avec les axes qualité et budget. Vous reporterez sur le master plan et garantirez un climat social stable et constructif.

Le poste implique la conduite d'activité, la participation aux audits et le déploiement d'initiatives d'amélioration continue, dans un cadre industriel et international.

Qualifications

• Expérience ≥5 ans en environnement industriel et postes managériaux.
• Compétences confirmées en leadership et gestion d'équipe.
• Maîtrise du bilinguisme en communication professionnelle.

Responsabilités

• Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire et atteinte des objectifs opérationnels.
• Conduite et reporting des orientations du master plan et du PDP.
• Garantir un climat social stable et constructif au sein de l'équipe.
• Manager l'activité et assurer sa performance en cohérence avec la qualité et le budget.
• Conduire les audits internes et client, et participer à l'amélioration continue.
• Animer les chantiers de progrès (5S, Lean, qualité) et déployer le Master Plan.
• Réaliser les entretiens annuels, recrutements et formations pour son équipe.

Connaissances

Leadership Développé

Aisance Relationnelle

Communication Bilingue

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

• Piloter une équipe pluridisciplinaire au plus près du terrain pour atteindre les objectifs opérationnels (S,Q,C,D,M,E) de son périmètre.
• Appliquer et reporter les orientations HK master plan le long de l'exercice.
• Garantir un climat social stable et constructif.
• Pilotage de l'activité et performance opérationnelle
• Être garant de la performance de son activité (S, Q, C, D, M, E) en cohérence avec la politique qualité et budgétaire de l'entreprise.
• Veiller au bon déroulement du processus PDP et au respect des objectifs associés.
• Maintenir et faire vivre les routines de management opérationnel (briefs, QRQC, indicateurs...).
• Assurer le respect des règles, standards et référentiels applicables.
• Participer aux audits internes, clients ou réglementaires.
• Conduite de l'amélioration continue.
• Participer activement au déploiement du Master Plan.
• Animer ou contribuer à des chantiers de progrès (5S, Lean, qualité...).
• Encourager et valoriser les idées d'amélioration et d'innovation issues du terrain.
• Management d'équipe & développement des compétences.
• Encadrer les opérateurs et supports de proximité (qualité, méthodes, supervision...).
• Réaliser les entretiens annuels, les recrutements, les intégrations, les évaluations et les formations de son équipe.
• Garantir le respect du règlement intérieur et faire vivre les valeurs du groupe.
• Maintenir un climat social serein et une communication de proximité efficace.

• 5 ans minimum dans un environnement industriel et dans des positions managériales
• Leadership Développé
• Aisance Relationnelle
• Aisance en Communication Bilingue