Principal PD Project Management Specialist

Medtronic plc; Hyderabad; Hybrid; INR 4,000,000 - 7,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Job summary

Medtronic plc in Hyderabad seeks a Principal Program Analyst to lead complex software development programs, coordinating across cross-functional teams and stakeholders. You will drive program execution, governance, and actionable insights to support business and technology outcomes.

Experience with Agile/SDLC and enterprise software, cloud, or embedded projects is essential. The role follows a flexible work model with no travel requirement.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or Engineering.
• 13+ years of relevant experience, including 5+ years leading software development projects or programs.
• Experience managing enterprise software, cloud, mobile applications, or embedded software from planning through delivery.
• Experience using project and program management tools such as Microsoft Project, Jira, and Confluence.
• Experience applying Agile, Waterfall, or SDLC methodologies in a project delivery environment.
• Demonstrated experience managing cross-functional stakeholders, project risks, schedules, budgets, and scope.

Responsibilities

• Lead planning, execution, monitoring, and delivery of complex software development programs aligned to business goals.
• Partner with engineering leaders, technical teams, and stakeholders to define scope, milestones, and success metrics.
• Develop and maintain integrated project plans, schedules, resources, and dashboards for transparency.
• Analyze performance metrics to identify trends, risks, and improvements.
• Drive stakeholder communication through status reviews, QBRs, and executive updates.
• Identify and mitigate risks, issues, dependencies, and scope throughout the lifecycle.

Skills

13+ years experience

5+ years leading projects

Enterprise software experience

Microsoft Project

Jira

Confluence

Agile/SDLC knowledge

Cross-functional stakeholder mgmt

Education

Bachelor's degree in CS/Software Eng/Engineering

Tools

Jira

Confluence

Microsoft Project

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type The Digital Technologies function within Medtronic Engineering & Innovation Center (MEIC) partners with Global Business Units (GBUs) to deliver software solutions that support product development, operational excellence, and business transformation initiatives across the enterprise. The team leads complex software programs spanning enterprise platforms, cloud and mobile applications, and regulated medical technology environments, enabling scalable and compliant solutions that advance patient care and business outcomes. This position is based in Hyderabad, India and follows a Flex work model. No travel is required for this role. The Principal Program Analyst leads medium to high complexity software development programs and serves as the primary point of coordination across cross-functional teams. This role is responsible for driving program execution, managing stakeholder engagement, establishing governance processes, and delivering actionable insights that support successful business and technology outcomes.

Primary Responsibilities

• Lead planning, execution, monitoring, and delivery of complex software development programs aligned to business and organizational objectives.
• Partner with engineering leaders, technical teams, and business stakeholders to define program scope, milestones, deliverables, and success metrics.
• Develop and maintain integrated project plans, schedules, resource forecasts, and program dashboards to ensure execution transparency.
• Analyze program performance metrics and operational data to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
• Drive stakeholder communication through regular status reviews, governance meetings, Quarterly Business Reviews (QBRs), and executive updates.
• Identify, assess, and manage program risks, issues, dependencies, and mitigation plans throughout the project lifecycle.
• Apply Agile, Waterfall, or Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies to support predictable and compliant program execution.
• Champion program management best practices and continuous improvement initiatives across project teams.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or Engineering discipline and 13+ years of relevant experience, including 5+ years leading software development projects or programs.
• Experience managing enterprise software, cloud, mobile application, or embedded software development projects from planning through delivery.
• Experience using project and program management tools such as Microsoft Project, Jira, and Confluence.
• Experience applying Agile, Waterfall, or Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies in a project delivery environment.
• Demonstrated experience managing cross-functional stakeholders, project risks, schedules, budgets, and scope.

Preferred Qualifications

• Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Engineering, Business Administration, or a related field.
• Project Management Professional (PMP) and/or Certified ScrumMaster (CSM) certification.
• Experience working within regulated industries, including medical device development environments.
• Knowledge of Food and Drug Administration (FDA) Quality System Regulations, European medical device regulatory requirements, and IEC 62304 standards.
• Experience leading global teams and collaborating across multiple geographic locations and functions.

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnel.

Cette position est éligible pour un short-term incentive appelé le Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaire pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies.

Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler.

La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.

Votre engagement à nos employés est au cœur de nos efforts. Nous créons un espace où le talent peut prospérer. Vous pourrez contribuer à façonner l’avenir de la santé et inspirer les personnes dévouées à l’excellence.

Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde.

Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue.

L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

Vous, notre employeur, participe au programme fédéral «E‑Verify» pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme «E‑Verify», veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).

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