Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

E & F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH; Telangana; On-site; INR 4,187,000 - 6,280,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkto

Job summary

E & F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Sie betreuen die Mitarbeitenden, unterstützen Führungskräfte und gestalten operative HR-Prozesse eigenverantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Recruiting, Arbeits- und Tarifrecht sowie Controlling und Prozessoptimierung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware, idealerweise DATEV.

Responsibilities

• Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter und unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich aller relevanten Zulagen, Zuschläge und gesetzlichen Meldungen.
• Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente und begleitest Ein- und Austritte.
• Recruiting: Du koordinierst den Bewerbungsprozess, erstellst Stellenanzeigen und begleitest die Personalgewinnung gemeinsam mit den Fachabteilungen.
• Arbeits- und Tarifrecht: Du unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
• Rechnungsstellung & Buchhaltung: Du erstellst wöchentliche und monatliche Kundenrechnungen, Reisekosten, prüfst Stundennachweise und unterstützt die Buchhaltung bei Abschlüssen und Auswertungen.
• Personalcontrolling: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen und unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und wirkst an der Digitalisierung unserer Personalprozesse mit.

Skills

Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildungen im Personalwesen

Tools

DATEV

Job description

Personalreferent / HR -Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben. Unsere Mitarbeiter.

Du hast Erfahrung im Personalwesen, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick? Dann bist du bei uns richtig.

Als mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Personalwesen suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die unsere operativen Personalprozesse zuverlässig betreut und gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Wir Bieten

• Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeiter und unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich aller relevanten Zulagen, Zuschläge und gesetzlichen Meldungen.
• Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente und begleitest Ein- und Austritte.
• Recruiting: Du koordinierst den Bewerbungsprozess, erstellst Stellenanzeigen und begleitest die Personalgewinnung gemeinsam mit den Fachabteilungen.
• Arbeits- und Tarifrecht: Du unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
• Rechnungsstellung & Buchhaltung: Du erstellst wöchentliche und monatliche Kundenrechnungen, Reisekosten, prüfst Stundennachweise und unterstützt die Buchhaltung bei Abschlüssen und Auswertungen.
• Personalcontrolling: Du erstellst Auswertungen und Kennzahlen und unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und wirkst an der Digitalisierung unserer Personalprozesse mit.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware, idealerweise DATEV
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Kenntnisse im Tarifrecht und in der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil.

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto

Art Des Jobs / Arbeitszeiten

• Festeanstellung
• Teilzeit oder Vollzeit
• Montags - Freitags

Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.