Eventmanager

Alfa-college; Anupgarh; On-site; INR 4,397,000 - 6,507,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5495

Secundaire arbeidsvoorwaarden cao mbo

Job summary

Alfa-college in Groningen is op zoek naar een ervaren eventmanager binnen Marketing, Communicatie en Voorlichting (MCV) voor 0,8 fte. Je vertaalt de strategie naar corporate- en DNA-evenementen en beheert de evenementenkalender.

Je bent projectmanager van het DNA Kennisfestival in juni 2027 en voert daarnaast regie over nieuwe corporate evenementen. Vereisten: minimaal vijf jaar ervaring en een HBO-opleiding evenementen.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met grote corporate evenementen.
• Minimaal HBO-opleiding in evenementen of vergelijkbaar.
• Daarnaast bereid om 0,8 fte te werken.

Responsibilities

• Vertaal strategie naar organisatie van corporate- en DNA-evenementen.
• Beheer evenementenkalender en fungeer als aanspreekpunt voor de organisatie.
• Projectmanager van DNA Kennisfestival in juni 2027.
• Projectmanager van nieuw opgezette corporate evenementen.
• Onderhoud proactief contacten met DNA-eventmanagers en MCV-collega’s.
• Adviseer over lokale en kleinschalige evenementen binnen Alfa-college en DNA-samenwerking.
• Draag bij aan marketing- en communicatiedoelstellingen vanuit MCV.
• Ontwikkel sponsor- en partnership-beleid samen met collega's.

Skills

Event management

Project management

Stakeholder management

Teamwork

Proactieve samenwerking

Education

HBO-opleiding evenementen of gelijkwaardig

Job description

Standplaats

Groningen, Hardenberg, Hoogeveen

Aantal Fte

0,8

Salaris

3.713 - 5.495

Uiterste Sollicitatie Datum

14-11- 2026

Waarom jij kiest voor het mbo en Alfa-college

Kies je voor werken in het mbo, dan kies je voor dynamiek en betekenis. Jij draagt bij aan zelfverzekerde vakmensen voor de maatschappij van nu en de toekomst. Jij kunt een verschil maken in iemands leven. En dat voelt goed!

Als Alfa-college ontwikkelen wij samen het talent van ieder van onze circa 14.000 studenten, werken wij aan een sterkere regio en creëren wij een betere wereld. Het Alfa-college ontwikkelt zich samen met de DNA-partners DCTerra en Noorderpoort in rap tempo door. Dat moet ook, want de hele wereld, Nederland, onze eigen regio, de arbeidsmarkt en het onderwijs zijn volop in beweging. Dit vraagt dus ook om de verdere doorontwikkeling van de marketing, communicatie en voorlichting (MCV) van het Alfa-college en de events die daarbij horen, zowel voor het Alfa-college als de DNA Samenwerking.

Hoe wij kijken naar marketing, communicatie en voorlichting

Bij Marketing, Communicatie En Voorlichting (MCV) Denken Veel Mensen Vaak Vooral Aan Concrete Communicatiecampagnes, -activiteiten En -middelen Rond De Voorlichting En Werving Van Nieuwe Studenten, Zoals Sociale Media, Online Marketing En Events Als De Open Dagen. Voor Ons Is MCV Echter Allereerst De Discipline Van Waaruit Het Continu Verbeteren Van De Reizen Van Studenten, Bedrijven En Medewerkers Proactief Wordt Aangejaagd. Dan Doen We Door

• te zorgen voor onderzoek, data, analyses en prognoses die leiden tot steeds betere inzichten in deze reizen. Welke (f)actoren zijn per fase doorslaggevend? Hoe doen wij het per fase? En hoe wij dit als Alfa-college en/of DNA-partners met elkaar verbeteren?
• ‘journeymanagement’ oftewel ’reisleiderschap’: op basis van de inzichten lopen wij voorop bij het proactief aanjagen van continue verbetering van de reizen door de hele keten en organisatie;
• effectieve en efficiënte gerichte verbeteracties, waaronder campagnes, acties, activiteiten en middelen. Met concrete doelstellingen vooraf en inzicht gevende evaluaties tussentijds en achteraf.

In toenemende mate zullen deze MCV-activiteiten ‘centraal’, gezamenlijk en in DNA-verband worden bepaald en gecoördineerd en vervolgens ‘lokaal’ worden doorvertaald en geactiveerd.

Waarom dit echt jouw nieuwe functie is

Voor het Alfa-college en de DNA Samenwerking zoeken wij tijdelijk (periode 04-01-2027 t/m 02-07-2027) een aantoonbaar ervaren, deskundige, enthousiaste, verbindende en creatieve eventmanager binnen het MCV-team voor 0,8 fte (32 uur per week).

Dit Is Een Ideale Uitdaging Voor Jou, Omdat Jij

• helemaal enthousiast wordt van het mbo, het Alfa-college, de DNA Samenwerking en onze visie op marketing, communicatie en voorlichting;
• centrale strategieën goed en graag door kan vertalen naar het behalen van doelstellingen middels evenementen;
• begrijpt dat dit veel verder gaat dan alleen het organiseren van een event;
• de spin in het web bent om afdelingen binnen Alfa-college en de DNA Samenwerking met elkaar te verbinden;
• graag proactief samenwerkt met anderen aan successen en vernieuwing;
• goed zelfstandig kan werken maar ook juist voor concrete evenementen een echte teamspeler bent;
• minimaal vijf jaar relevante kennis, ervaring en successen in grote corporate evenementen meebrengt waarmee je bijdraagt aan onze verdere doorontwikkeling;
• een minimaal afgeronde hbo-opleiding op het gebied van evenementen of vergelijkbare richting in bezit hebt.

Hoe een werkdag er dan concreet uit gaat zien?

• Je vertaalt de strategie van het Alfa-college naar de organisatie van corporate- en DNA- evenementen en stelt daarvoor goed onderbouwde voorstellen op.
• Je beheert de evenementenkalender binnen het Alfa-college en bent hiervoor het aanspreekpunt voor de gehele organisatie.
• Je bent projectmanager van de organisatie van het DNA Kennisfestival voor alle DNA medewerkers in juni 2027.
• Je bent projectmanager van nog nieuw opgezette corporate evenementen.
• Je onderhoudt proactief contacten met de DNA-eventmanagers, MCV-collega’s, werkgroep medewerkers van de verschillende corporate evenementen.
• Je adviseert over lokale en kleinschalige evenementen die georganiseerd worden binnen het Alfa-college en de DNA Samenwerking.
• Je bent onderdeel van het MCV-team en draagt vanuit het perspectief van evenementen bij aan de marketing- en communicatiedoelstellingen.
• Je ontwikkelt samen het sponsor- en partnership-beleid verder door, samen met de collega corporate communicatie van het Alfa-college en de DNA Samenwerking.

En wat hebben wij je naast het voorgaande nog meer te bieden?

• Een afwisselende en uitdagende functie in een betrokken, creatief team.
• Volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte – 32 uur per week.
• Inschaling in schaal 10 van de cao mbo. Dit betekent een salaris van maximaal € 5495,- bij een full-time dienstverband van 40 uur per week. Definitieve inschaling naar rato en afhankelijk van je kennis, ervaring en vaardigheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao mbo.

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een innovatieve onderwijsorganisatie en bouwen aan de toekomst van onderwijs, werk en vitaliteit?

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 17 november en/of donderdag 19 november.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Michelle Mencke (eventmanager MCV) via [e-mail] of per telefoon op 06-23588339.

We zien uit naar je reactie!

Wil je meer weten over onze strategische koers?

Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.

Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.

Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.

Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.

Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.