Director, Software Engineering & AI

Medtronic plc; Hyderabad; On-site; INR 3,500,000 - 7,000,000; Full time

Job summary

Medtronic plc, basé à Hyderabad, recherche un Directeur Senior pour l’ingénierie logicielle et l’IA afin de conduire l’excellence technique et l’adoption de l’IA dans le cadre des SI et du développement produit.

Vous dirigerez des équipes globales et établirez les cadres d’ingénierie, garantissant des solutions logicielles conformes, évolutives et de haute qualité tout en favorisant l’alignement stratégique et la transformation digitale.

Qualifications

• Diplôme d’État/Baccalauréat dans les domaines informatiques ou équivalent.
• Expérience vérifiable de 20+ années en ingénierie logicielle et développement produit.
• Expérience de 10+ années dans des postes de leadership avec des équipes globales.

Responsibilities

• Concevoir et exécuter la stratégie Software & AI, alignée sur les priorités de l’entreprise.
• Piloter l’excellence d’ingénierie, l’Agile/SAFe, le DevSecOps, les métriques et la qualité logicielle.
• Encourager l’adoption de l’IA/ML et l’innovation numérique à l’échelle du groupe.
• Collaborer avec les parties prenantes et les responsables MEIC pour favoriser la transformation digitale.
• Diriger le recrutement et le développement des talents, promouvoir les communautés de pratique et l’excellence technique.

Skills

Architecture logicielle

Cloud

IA/ML

DevSecOps/CI/CD

Gestion d’équipes globales

Education

Bachelor en Informatique/électronique/IA

Master préféré

Job description

## Director, Software Engineering & AIPostulerremote type: Mode de travail Flexible Work Arrangementlocations: Nanakramguda, Hyderabad, Indiatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R72007Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Director – Software & AI is a strategic leadership role responsible for driving software engineering excellence and accelerating AI adoption across the R&D Software & Systems organization. This role sits at the intersection of software engineering, AI/ML, data science, and scalable product development, acting as a force multiplier for global operating units. The leader will define and execute the Software & AI roadmap, establish world-class engineering practices, and build a high-performance organization that delivers scalable, high-quality, and compliant software solutions aligned to global standards.**Key Responsibilities****1. Strategy & Transformation*** In partnership with MEIC R&D leader, formulate and drive the Software Excellence & AI strategy and roadmap aligned with enterprise and OU priorities* Lead digital transformation initiatives including automation, AI adoption, and engineering productivity improvements* Translate enterprise AI vision into MEIC AI execution frameworks and scalable AI-enabled delivery models* Establish software excellence frameworks across SDLC, quality, metrics, and governance**2. Engineering Excellence*** Drive best-in-class practices in: + Software Development Lifecycle (SDLC) + Agile / SAFe methodologies + DevSecOps, CI/CD, and test automation + Software quality, metrics, and reliability* Ensure delivery of scalable, secure, and high-quality software systems* Define and implement engineering metrics dashboards and continuous improvement programs**3. AI/ML & Digital Innovation*** Partner with global & local partners to embed AI into products, processes, and operations* Drive AI/ML, development, and deployment across products and platforms. Drive Fast scalable AI tools within MDT compliance and allowed LLMs* Drive adoption of data science, advanced analytics, and AI-enabled solutions* Oversee end-to-end AI lifecycle (data engineering, modeling, deployment, monitoring)* AI upskilling, Metrics measurement, traceability and reporting along with MEIC cross functional teams**4. Stakeholder Collaboration*** Stakeholder Collaboration in partnership with ER&D Leaders at MEIC : Drive AI enabled Digital Engg , SW Engg productivity and automated digital traceability**5. Organization & Talent Leadership*** Build and scale a high-performing Software & AI organization* Lead hiring (including Sr. Principal / Distinguished Engineers) and capability development* Drive talent strategy, coaching, and leadership development* Drive Communities of Practice and upskilling programs in AI and software excellence* Foster a culture of innovation, quality, and continuous improvement**Qualifications & Experience****Education*** Bachelor’s in Computer Science, Electronics, AI/Data Science, or related field* Master’s degree preferred**Experience*** 20+ years in software engineering and product development* 10+ years in leadership roles managing large, global engineering teams* Proven experience in: + Software product development + AI/ML strategy and deployment + Digital transformation and engineering excellence initiatives* Experience in regulated industries (e.g., MedTech) preferred**Key Skills & Competencies*** Strong expertise in software architecture, cloud, and distributed systems* Deep knowledge of AI/ML, data platforms, and large-scale computing* Experience with Agile, DevOps, CI/CD, and engineering metrics* Ability to lead large, complex, cross-functional programs* Strong business acumen and stakeholder management* Proven track record in driving innovation and organizational transformation**Differentiating Leadership Expectations*** Strategic thinker with ability to influence enterprise-level decisions* “Leader-as-expert” with strong technical depth and architectural judgment* Ability to operate in a matrixed global environment and drive alignment* High ownership with autonomy in decision-making and executionExigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Recruitment Fraud Alert** We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).This position is eligible for an annual long-term incentive plan.### Qui sommes-nous ?Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions.Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.### Ce que nous faisons**Nous changeons des vies.**Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies.**Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe.** Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.**C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.**En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous...* **Construisez** un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde* **Développez**une carrière qui reflète votre passion et vos capacités* **Vous connectez** à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie### En quoi sommes-nous différents ?Ces engagements distinguent notre équipe des autres :**Des expériences qui mettent les patients au premier plan.**Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière.**Des technologies qui transforment la vie.** Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent.**De meilleurs résultats pour notre monde.**Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs.**Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données.** **De nouveaux points de vue****.** L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature.Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]