Credit Analyst

MWI Animal Health; Pune District; On-site; INR 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

MWI Animal Health recherche un Analyste Crédit pour évaluer le risque client et gérer les limites de crédit des comptes. Vous analyserez les états financiers et les historiques de paiement pour recommander des décisions prudentes au management.

Le poste nécessite une connaissance des procédures de crédit et une capacité à communiquer efficacement dans un environnement dynamique, avec un accent sur l’exactitude et l’organisation.

Qualifications

• Connaissance des procédures Credit et Collection.
• Connaissance du fonctionnement de Cencora distribution et service client.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans un environnement rapide.

Responsibilities

• Examine les déclarations financières des clients et les rapports pour évaluer le risque de crédit.
• Établit et approuve les comptes client, les conditions et les limites de crédit selon l’autorité.
• Réalise des analyses financières des comptes clients avec des outils approuvés.

Skills

Credit & Collections

Communication

Interpersonal skills

Analytical skills

Organizational skills

Attention to detail

Microsoft Word/Excel/Outlook

Education

Two-year Associate's Degree

Tools

Microsoft Word

Excel

Outlook

Job description

## Credit AnalystPostulerlocations: Pune, Indiatime type: Temps Pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R2610655Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# **Ce que vous ferez**# ***PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:***1. Reviews customer financial statements, reports and references in order to performcomplex financial & risk analysis and determine customer credit risk on a recurring basis. 2. Establishes & approves customer accounts, terms and credit limits per delegation of authority (DOA). 3. Performs financial analyses of customer accounts using approved analysis tools. 4. Performs analyses of customer payment histories as required. 5. Obtains & reviews required documentation to evaluate and make decisions regardingadditions of new accounts and revisions of credit limits of existing accounts, etc. 6. Interacts with Credit Analysts, Managers & Directors as well as other management, sales and operations associates across multiple functional areas. 7. Reviews and responds to high volume of email. 8. Performs related duties as assigned..***EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:***Requires broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two year Associate's Degree program, technical vocational training, or equivalent combination of experience and education. Normally requires a minimum of two (2) years directly related and progressively responsible experience.***MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS:***1. Working knowledge of credit and collection operations procedures and principles 2. Working knowledge of Cencora distribution and customer service functional areas 3. Ability to communicate effectively both orally and in writing, in a fast-paced environment. 4. Strong interpersonal skills; good relationship building skills 5. Strong analytical skills required to quickly identify any trends and/or patterns to customer payment issues 6. Strong organizational skills; attention to detail 7. Knowledge of Microsoft Word, Excel and Outlook**Ce qu’Cencora offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein