Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
PT Global Yimi Cargo (J&T Cargo) membutuhkan trainer/training staff untuk mengembangkan kompetensi karyawan melalui training dan coaching di lapangan. Tugas meliputi perencanaan materi, penyampaian materi dengan presentasi yang menarik, evaluasi hasil training, dan pelaporan.
Anda akan berkoordinasi lintas departemen dan melakukan kunjungan lapangan untuk pendampingan. Persyaratan minimal D3/S1, bidang terkait, pengalaman sebagai trainer atau posisi serupa menjadi nilai tambah.
Memberikan training terkait product knowledge, operational procedures, service standards, dan materi lainnya sesuai kebutuhan.
Melakukan evaluasi hasil training dan memberikan feedback kepada peserta.
Melakukan monitoring terhadap penerapan materi training di lapangan serta memastikan standar yang telah ditetapkan dijalankan dengan baik.
Mengidentifikasi kebutuhan training berdasarkan hasil evaluasi, observasi, maupun kendala yang ditemukan di lapangan.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pelaksanaan training berjalan efektif.
Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait aktivitas serta hasil training.
Bersedia melakukan kunjungan atau turun langsung ke lapangan untuk melakukan coaching, assessment, dan follow-up terhadap temuan atau kendala operasional.
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari bidang Pendidikan, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Trainer, Training Staff, Coach, atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu menyampaikan materi dengan jelas, menarik, dan mudah dipahami.
Memiliki kemampuan coaching, interpersonal, dan problem solving yang baik.
Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan beradaptasi yang baik.
Bersedia melakukan pekerjaan yang bersifat office maupun field work.
Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan.
Tanggung Jawab Utama:
Memastikan proses pembelajaran, pengembangan kompetensi, dan penerapan standar kerja karyawan berjalan secara efektif melalui training, coaching, assessment, serta pendampingan langsung di lapangan.