Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran

Amartha Financial

Kota Semarang

On-site

IDR 46,208,000 - 55,348,000

Full time

9 days ago
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Gaji tetap 4,550,000 per bulan
Insentif berbasis pencapaian
Cuti setelah kontrak pertama
Tunai bantuan pernikahan/kelahiran/ked
Program pinjaman karyawan

Job summary

Amartha Financial mencari Team Leader berpengalaman untuk memimpin tim dan memastikan efisiensi operasional serta pencapaian target. Anda akan mengawasi kinerja karyawan di cabang Semarang dan mengimplementasikan strategi yang selaras dengan visi perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan membangun budaya coaching, analisa data, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan kebutuhan pasar untuk menjaga profitabilitas dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Qualifications

  • Pendidikan terakhir minimum Diploma.
  • Memiliki kekuatan kepemimpinan dan pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
  • Memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Grameen diutamakan).
  • Dapat merumuskan strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk target.

Responsibilities

  • Memonitor kinerja tim marketing/business partner dan pencapaian target.
  • Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target.
  • Mengelola proses bisnis terkait SOP, administrasi maupun operasional lapangan.
  • Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point dari sisi kualitas dan kuantitas.
  • Memastikan soliditas tim dan mana-mana konflik internal sesuai aturan perusahaan.

Skills

Disiplin tinggi
Keterampilan komunikasi
Analisa data
Beradaptasi cepat
Coaching budaya

Education

Diploma

Job description

Kami mencari Team Leader yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggung jawab Kerja:
  • Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
  • Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
  • Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
  • Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
  • Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan
Requirements
  • Pendidikan terakhir minimum Diploma
  • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
  • Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
  • Mempunyai motor
  • Bersedia ditempatkan di TENGARAN
Kemampuan yang Dibutuhkan:
  • Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
  • Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
  • Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
  • Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
  • Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Benefits

Benefit :

  • Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
  • Penghasilan Tetap 4,550,000
  • Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
  • Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
  • Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
  • Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya
  • Kesempatan Umroh (Best Perform)
  • THR & Bonus Kinerja Tahunan
  • Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
  • Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
  • Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
  • Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
  • Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran

Amartha Financial Group • Kota Semarang

On-site
IDR 46,207,980 - 55,348,020
Penghasilan tetap
Insentif berdasarkan pencapaian
Asuransi kehilangan kendaraan
+3
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran

PT Amartha Mikro Fintek • Kota Semarang

On-site
IDR 46,207,980 - 55,348,020
Penghasilan Tetap 4,550,000
Insentif Berdasarkan Pencapaian
Kesempatan Umroh (Best Perform)
+2
Supervisor Cabang (Team Leader Micro Lending) - Tengaran
Supervisor Cabang (Team Leader Micro Lending) - Tengaran

Amartha Financial Group • Tengaran

On-site
IDR 50,778,000 - 51,336,000
Gaji Tetap 4.550.000 IDR
Insentif berdasarkan kinerja
Cuti setelah kontrak pertama
+5
Team Leader (Business Manager) Batang
Team Leader (Business Manager) Batang

Amartha Financial • Sarimulyo

On-site
Confidential
Penghasilan Tetap
Insentif
Cuti
+2
Team Leader (Business Manager) Batang
Team Leader (Business Manager) Batang

Amartha Financial Group • Jawa Tengah

On-site
Confidential
Penghasilan Tetap
Insentif berdasar pencapaian
Cuti setelah kontrak pertama
+3
Team Leader (Supervisor Cabang) - Citeureup
Team Leader (Supervisor Cabang) - Citeureup

Amartha Financial Group • Bogor

On-site
Confidential
Penghasilan Tetap
Insentif berdasarkan pencapaian
Cuti setelah menyelesaikan kontrak
+2
Team Leader (Supervisor Cabang) - Citeureup
Team Leader (Supervisor Cabang) - Citeureup

PT Amartha Mikro Fintek • Citeureup

On-site
Confidential
Insentif berdasar pencapaian
THR & Bonus Kinerja Tahunan
Program Pinjaman Karyawan
Supervisor (Team Leader) - Batang
Supervisor (Team Leader) - Batang

Amartha Financial • Sarimulyo

On-site
Confidential
Penghasilan tetap 4,550,000
Insentif berdasarkan pencapaian
THR & Bonus Kinerja Tahunan
+2
Supervisor (Business Manager) - Batang
Supervisor (Business Manager) - Batang

Amartha Financial • Batang-batang Laok

On-site
IDR 50,778,000 - 66,960,000
Hari kerja Senin–Jumat
Gaji tetap 4.550.000
Insentif berdasarkan pencapaian
+3
Team Leader Cabang (Business Manager) - Cilacap
Team Leader Cabang (Business Manager) - Cilacap

Amartha Financial • Desa Tegalreja Kecamatan Cilacap Selatan

On-site
Confidential
Insentif berdasarkan pencapaian
Cuti setelah kontrak pertama
Pengangkatan tetap dan jenjang karir
+2