Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran

Amartha Financial Group; Kota Semarang; On-site; IDR 46,207,980 - 55,348,020; Full time

Benefits offered by this job

Penghasilan tetap

Insentif berdasarkan pencapaian

Asuransi kehilangan kendaraan

Program pinjaman karyawan

Cuti setelah kontrak pertama

THR & bonus tahunan

Job summary

Perusahaan keuangan terkemuka di Tanah Semarang mencari seorang Team Leader berpengalaman untuk memimpin tim dan memastikan efisiensi operasi. Tanggung jawab termasuk pemantauan kinerja tim dan pengembangan strategi untuk mencapai target. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance dan kemampuan komunikasi yang baik. Penempatan kerja di Tengaran dengan gaji tetap Rp 4,550,000 dan bonus kinerja.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimum 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager.
• Dapat memimpin tim minimal 5-10 anggota.
• Mempunyai motor dan bersedia ditempatkan di Tengaran.

Responsibilities

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner.
• Melaksanakan strategi untuk mencapai target pasar.
• Mengawasi proses bisnis dalam hal SOP.

Skills

Kemampuan komunikasi

Disiplin tinggi

Kemampuan berkolaborasi

Analisis informasi dan data

Adaptasi pada perubahan

Education

Diploma

Job description

Kami mencari Team Leader yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggung jawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor
• Bersedia ditempatkan di TENGARAN

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap 4,550,000

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)