Supervisor Cabang (Team Leader Micro Lending) - Tengaran

Amartha Financial Group; Tengaran; On-site; IDR 50,778,000 - 51,336,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji Tetap 4.550.000 IDR

Insentif berdasarkan kinerja

Cuti setelah kontrak pertama

Bantuan pernikahan & kelahiran

Pengangkatan tetap & jenjang karir

Kesempatan Umroh (Best Perform)

THR & Bonus Tahunan

Asuransi kendaraan

Job summary

Amartha Financial Group membutuhkan Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin operasi tim di Tengaran. Tugas utama adalah mengawasi karyawan, menjaga efisiensi operasional, dan memastikan pencapaian target sesuai visi perusahaan.

Kandidat harus memiliki Diploma, pengalaman memimpin minimal 2 tahun, pengalaman 2 tahun di lembaga pembiayaan mikro, memiliki motor dengan SIM C, serta bersedia ditempatkan di Tengaran. Pengembangan karir dan tunjangan disediakan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Tengaran

Responsibilities

• Monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target.
• Market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Skills

Leadership

Communication

Coaching culture

Data analysis

Adaptability

Target oriented

Education

Diploma

Job description

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggung jawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di TENGARAN

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefit :

• Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
• Penghasilan Tetap 4,550,000
• Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
• Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
• Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
• Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

• Kesempatan Umroh (Best Perform)
• THR & Bonus Kinerja Tahunan
• Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
• Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
• Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
• Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
• Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)