Team Leader (Supervisor Cabang) - Cibeuteung Udik

Amartha; Indonesia; On-site; IDR 46,208,000 - 55,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji Tetap 4.55J IDR

Insentif Berdasarkan Pencapaian

Cuti setelah kontrak pertama

Umroh Best Perform

THR Bonus Tahunan

Asuransi Kendaraan

Program Pinjaman Karyawan

Job summary

Amartha mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di seluruh cabang. Tugas utama adalah memastikan efisiensi operasional, menetapkan tujuan strategis kedepannya, serta membangun budaya coaching yang meningkatkan performa tim.

Anda akan memonitor tim marketing/business partner, menyusun strategi sales & marketing, mengelola SOP, dan menjamin kualitas portofolio.

Qualifications

• Memiliki Diploma sebagai syarat minimal.
• Pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager lebih diutamakan.
• Siap menyusun strategi sales & marketing untuk tim.

Responsibilities

• Mengawasi kinerja tim marketing/business partner.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi target.
• Bertanggung jawab atas SOP administrasi dan operasional lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan manajemen konflik internal.

Skills

Disiplin tinggi

Keterampilan komunikasi

Kolaborasi tim

Analisis data

Adaptasi cepat

Coaching budaya

Education

Diploma

Job description

Description

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Cibeteung Udik

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• 1. Penghasilan Tetap 4.550.000
• 2. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
• 3. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
• 4. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
• 5. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

• 1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
• 2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
• 3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
• 4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta,