Team Leader (Supervisor Cabang) - Bogor

Amartha Financial Group; Bogor; On-site; IDR 46,207,980 - 55,348,020; Full time

Benefits offered by this job

Penghasilan Tetap 4.550.000

Insentif Berdasarakan Pencapaian

Kesempatan Umroh (Best Perform)

Job summary

Sebuah perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia mencari seorang Business Manager (Team Leader) dengan pengalaman yang kuat untuk memimpin tim dan memaksimalkan efisiensi operasional. Tanggung jawab meliputi monitoring kinerja tim, strategi pemasaran, dan pengelolaan portofolio cabang. Kualifikasi yang diharapkan meliputi pengalaman minimal 2 tahun di sektor Micro Finance dan kemampuan dalam memimpin tim secara efektif. Posisi ini menawarkan penghasilan tetap, insentif, serta kesempatan untuk pengembangan karir.

Qualifications

• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 tahun.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager.

Responsibilities

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP.
• Bertanggung jawab atas kualitas dan kuantitas portofolio cabang.

Skills

Disiplin Tinggi

Kekuatan komunikasi

Analisa informasi dan data

Adaptasi pada perubahan

Budaya coaching

Education

Diploma

Job description

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggungjawab Kerja:

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang CIAMIS

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap 4.550.000

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta,