Talent Acquisition Project Intern (E-Commerce) (Start ASAP)

Buddhidharma; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 11,160,000 - 20,088,000; Part time

Benefits offered by this job

Kesempatan proyek jangka pendek

Pengalaman profesional nyata

Pembelajaran langsung di lingkungan kerja

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi mencari Project Intern di E-Commerce untuk Talent Acquisition, berfokus pada sourcing talenta teknis serta kolaborasi dengan tim rekrutmen. Tugas mencakup pengembangan strategi sourcing inovatif, analisis data, dan menjamin pengalaman kandidat yang baik. Kualifikasi meliputi pengalaman mencari kandidat menggunakan alat riset serta kemampuan analisis dan komunikasi yang baik. Komitmen minimal diharapkan 3 hari per minggu selama 6 bulan.

Qualifications

• Pengalaman menggunakan alat riset/sourcing untuk mengidentifikasi kandidat.
• Mampu menganalisis data dalam jumlah besar untuk keputusan bisnis.
• Kemampuan membangun hubungan dengan stakeholder.
• Pengalaman bekerja dengan recruiter, hiring team, dan mitra eksternal.
• Mampu berkontribusi di lingkungan kerja cepat dan memprioritaskan tugas.
• Komitmen minimal 6 bulan atau lebih untuk 3 hari per minggu.

Responsibilities

• Melakukan sourcing untuk pencarian talenta teknis.
• Berkolaborasi dengan tim rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan pemahaman bisnis dan bisnis intelligence.
• Menjamin pengalaman kandidat yang baik.
• Menganalisis data secara kompleks dan membagikan market intelligence bagi pemimpin bisnis.
• Memastikan pengalaman kandidat yang baik dan mempromosikan TikTok sebagai tempat kerja.

Skills

Pengalaman menggunakan alat riset/sourcing

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah

Kemampuan interpersonal

Pengalaman bekerja sama dengan tim rekrutmen

Kemampuan manajemen stakeholder

Sourcing strategies

Job description

TikTok mencari Project Intern untuk Talent Acquisition di E-Commerce, berfokus pada pencarian talenta teknis dan kolaborasi tim dalam lingkungan kerja dinamis.

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu:

• Melakukan sourcing untuk berbagai pencarian talenta teknis yang kompleks di semua level.
• Berkolaborasi erat dengan tim Rekrutmen (Recruiters, Coordinators, Sourcers) dan hiring manager sepanjang proses rekrutmen untuk memastikan kebutuhan bisnis terpenuhi.
• Mengembangkan pemahaman bisnis secara menyeluruh dan mengelola hubungan dengan stakeholder, termasuk HR, hiring manager, dan mitra eksternal.
• Menginisiasi dan menjalankan strategi sourcing inovatif, memulai proyek baru dan/atau mengoptimalkan proses yang ada untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen.
• Melakukan analisis data yang kompleks dan membagikan market intelligence yang akurat dan relevan kepada pemimpin bisnis untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Menjamin pengalaman kandidat yang baik dan mempromosikan TikTok sebagai tempat kerja yang menarik bagi semua kandidat.

Tentang Kamu

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Pengalaman menggunakan alat riset/sourcing (misal: Boolean, LinkedIn, dan teknik sourcing alternatif lainnya) untuk mengidentifikasi dan menghubungi kandidat pasif di industri internet.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, mampu menganalisis data dalam jumlah besar untuk mendukung strategi dan keputusan bisnis.
• Kemampuan interpersonal yang sangat baik, mampu membangun hubungan dengan stakeholder dan berkomunikasi efektif di semua level organisasi, baik internal maupun eksternal.
• Pengalaman bekerja sama dengan recruiter, hiring team, dan mitra eksternal di berbagai kantor.
• Mampu berkontribusi di lingkungan kerja yang cepat dan memprioritaskan berbagai fungsi serta tugas.
• Diutamakan mampu berkomitmen minimal 6 bulan atau lebih untuk 3 hari per minggu.
• Memiliki kemampuan manajemen stakeholder yang baik.

Training & Pengembangan Diri

• Kesempatan terlibat dalam proyek jangka pendek yang berdampak dan mendapatkan pengalaman profesional nyata.
• Mendapatkan keterampilan praktis melalui pembelajaran langsung di lingkungan kerja yang dinamis.
• Memperdalam pemahaman tentang minat karir melalui pengalaman kerja langsung.

Cara melamar

• Lamaran akan ditinjau secara rolling, disarankan untuk melamar lebih awal.
• Kandidat yang berhasil harus dapat berkomitmen minimal 3 bulan masa magang.
• Dengan mengirimkan lamaran, pelamar menyetujui kebijakan privasi global pelamar TikTok.

Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.