Talent Acquisition Project Intern (E-Commerce) (Start ASAP)

Paramadina; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 22,320,000 - 44,640,000; Part time

Benefits offered by this job

Pengalaman langsung dalam proyek

Kesempatan untuk belajar di lingkungan dinamis

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi di Jakarta sedang mencari Project Intern untuk Talent Acquisition di E-Commerce. Karyawan ini akan melakukan sourcing talenta teknis, berkolaborasi dengan tim rekrutmen, dan mengelola hubungan dengan stakeholder. Kandidat dengan pengalaman menggunakan alat riset dan analisis data yang baik diutamakan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek berdampak dan memperoleh pengalaman profesional yang signifikan.

Qualifications

• Memiliki pengalaman dalam pencarian talenta teknis menggunakan berbagai metode.
• Mampu menganalisis dan memberikan solusi dari data besar.
• Kemampuan komunikasi yang baik di semua level organisasi.

Responsibilities

• Melakukan sourcing untuk pencarian talenta teknis.
• Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan hiring manager.
• Mengembangkan pemahaman bisnis dan mengelola hubungan dengan stakeholder.

Skills

Pengalaman menggunakan alat riset/sourcing

Kemampuan analisis

Kemampuan interpersonal

Pengalaman bekerja sama dengan tim

Kemampuan manajemen stakeholder

Job description

TikTok mencari Project Intern untuk Talent Acquisition di E-Commerce, berfokus pada pencarian talenta teknis dan kolaborasi tim dalam lingkungan kerja dinamis.

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu:

• Melakukan sourcing untuk berbagai pencarian talenta teknis yang kompleks di semua level.
• Berkolaborasi erat dengan tim Rekrutmen (Recruiters, Coordinators, Sourcers) dan hiring manager sepanjang proses rekrutmen untuk memastikan kebutuhan bisnis terpenuhi.
• Mengembangkan pemahaman bisnis secara menyeluruh dan mengelola hubungan dengan stakeholder, termasuk HR, hiring manager, dan mitra eksternal.
• Menginisiasi dan menjalankan strategi sourcing inovatif, memulai proyek baru dan/atau mengoptimalkan proses yang ada untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen.
• Melakukan analisis data yang kompleks dan membagikan market intelligence yang akurat dan relevan kepada pemimpin bisnis untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Menjamin pengalaman kandidat yang baik dan mempromosikan TikTok sebagai tempat kerja yang menarik bagi semua kandidat.

Tentang Kamu

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Pengalaman menggunakan alat riset/sourcing (misal: Boolean, LinkedIn, dan teknik sourcing alternatif lainnya) untuk mengidentifikasi dan menghubungi kandidat pasif di industri internet.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, mampu menganalisis data dalam jumlah besar untuk mendukung strategi dan keputusan bisnis.
• Kemampuan interpersonal yang sangat baik, mampu membangun hubungan dengan stakeholder dan berkomunikasi efektif di semua level organisasi, baik internal maupun eksternal.
• Pengalaman bekerja sama dengan recruiter, hiring team, dan mitra eksternal di berbagai kantor.
• Mampu berkontribusi di lingkungan kerja yang cepat dan memprioritaskan berbagai fungsi serta tugas.
• Diutamakan mampu berkomitmen minimal 6 bulan atau lebih untuk 3 hari per minggu.
• Memiliki kemampuan manajemen stakeholder yang baik.

Training & Pengembangan Diri

• Kesempatan terlibat dalam proyek jangka pendek yang berdampak dan mendapatkan pengalaman profesional nyata.
• Mendapatkan keterampilan praktis melalui pembelajaran langsung di lingkungan kerja yang dinamis.
• Memperdalam pemahaman tentang minat karir melalui pengalaman kerja langsung.

Cara melamar

• Lamaran akan ditinjau secara rolling, disarankan untuk melamar lebih awal.
• Kandidat yang berhasil harus dapat berkomitmen minimal 3 bulan masa magang.
• Dengan mengirimkan lamaran, pelamar menyetujui kebijakan privasi global pelamar TikTok.

Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.