Talent Acquisition & Competency Admin Intern

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI); Kemayoran; On-site; IDR 44,640,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) adalah lembaga kliring dan penjaminan pasar modal yang menyediakan layanan administrasi Human Capital serta proses rekrutmen.

Posisi ini bertanggung jawab membantu pengelolaan dokumen kompetensi, uraian jabatan, pembaruan kamus kompetensi, serta mendukung administrasi surat menyurat, penerimaan karyawan, dan penjadwalan wawancara untuk memastikan proses berjalan tertib, akurat, dan sesuai prosedur yang berlaku.

Qualifications

• <li>Minimum S1, jurusan Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri/ Administrasi Bisnis</li>
• <li>Pengalaman dalam rekrutmen, matriks kompetensi, proses asesmen, dan surat menyurat</li>
• <li>Pengetahuan terkait Pasar Modal</li>
• <li>Komunikasi baik, teliti, dan detail oriented</li>
• <li>Kemampuan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara lisan maupun tertulis</li>
• <li>Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)</li>
• <li>Menghayati nilai-nilai perusahaan: Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, Achievement of Excellence</li>

Responsibilities

• Membantu proses administrasi dan pengelolaan kompetensi karyawan, termasuk pengumpulan serta penataan dokumen kompetensi dan uraian jabatan
• Melakukan review dan pembaruan kamus kompetensi, serta mendukung penyusunan matriks kompetensi sesuai kebutuhan organisasi
• Mendukung administrasi Human Capital, khususnya rekrutmen, termasuk pengelolaan data pelamar, verifikasi dokumen kandidat, penjadwalan seleksi dan wawancara
• Mengelola administrasi penerimaan karyawan, surat menyurat, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen HC agar tertib, akurat, dan sesuai prosedur

Skills

Komunikasi baik

Teliti

MS Office

Bahasa Inggris

Pasar Modal

Education

Sarjana S1 (Manajemen/Psikologi/Teknik Industri/Administrasi Bisnis)

Tools

MS Office

Job description

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) adalah lembaga kliring dan penjaminan pasar modal yang menyediakan layanan administrasi Human Capital serta proses rekrutmen.

Posisi ini bertanggung jawab membantu pengelolaan dokumen kompetensi, uraian jabatan, pembaruan kamus kompetensi, serta mendukung administrasi surat menyurat, penerimaan karyawan, dan penjadwalan wawancara untuk memastikan proses berjalan tertib, akurat, dan sesuai prosedur yang berlaku.