Talent Acquisition Business Partner Officer

PT Bimasakti Multi Sinergi; Sidoarjo; On-site; IDR 66,960,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Bimasakti Multi Sinergi membutuhkan kandidat bidang Recruitment/Talent Acquisition dengan minimal S1 dan 2–3 tahun pengalaman. Posisi melibatkan sourcing, screening, interview, dan offering secara end-to-end.

Kandidat akan melakukan active sourcing, headhunting, serta memanfaatkan portal seperti JobStreet dan LinkedIn untuk mendatangkan kandidat berkualitas. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi, koordinasi dengan pengguna, dan kemampuan mengelola pipeline kandidat hingga tahap administrasi

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di Recruitment/Talent Acquisition; nilai tambah jika di industri serupa.
• Memahami proses end-to-end recruitment: sourcing, screening, interview, offering.
• Mampu active sourcing, headhunting, serta memanfaatkan JobStreet, LinkedIn, dan portal rekrutmen lainnya.

Responsibilities

• Mampu melakukan active sourcing dan headhunting secara proaktif.
• Melakukan screening CV, wawancara awal, dan evaluasi kandidat dengan kualifikasi.
• Berkoordinasi dengan user untuk mengatur proses seleksi dan update recruitment.
• Membuat laporan serta memantau progress recruitment dan administrasi terkait.

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition. Memiliki pengalaman di Industri yang sama menjadi nilai tambah.

Memahami proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview hingga offering.

Mampu melakukan active sourcing dan headhunting serta mengoptimalkan job portal seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform recruitment lainnya.

Memahami teknik interview berbasis kompetensi (BEI/CBI), STAR Method, serta evaluasi kandidat menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, time management, dan problem solving yang baik serta mampu bekerja dengan target.

Melakukan screening CV, interview awal, serta evaluasi kesesuaian kandidat dengan kualifikasi dan kebutuhan posisi.

Berkoordinasi dengan user untuk mengatur proses seleksi, memberikan update recruitment, dan memastikan proses hiring berjalan tepat waktu.

Membuat laporan dan melakukan monitoring recruitment progress serta memastikan proses administrasi recruitment berjalan dengan baik.

PT Bimasakti Multi Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di industri Financial Technology dengan bisnis pembayaran elektronik (e-payment) di Indonesia. Layanan bisnis PT Bimasakti Multi Sinergi berbasis B2B dan B2C dengan layanan utama Network Agent Provider, Biller Aggregator, Payment Gateway, Electronic Money, dan Penyelenggara Pembayaran QRIS.

Berikut berbagai Brand / Bisnis yang terus berkembang di Bimaskati Group.

• 3. Tiketkai (Reservasi Tiket)
• 4. Giga Pulsa dan Pulsagram (supplyer Pulsa)
• 8. ACI (Transportasi Online)

PT Bimasakti Multi Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di industri Financial Technology dengan bisnis pembayaran elektronik (e-payment) di Indonesia. Layanan bisnis PT Bimasakti Multi Sinergi berbasis B2B dan B2C dengan layanan utama Network Agent Provider, Biller Aggregator, Payment Gateway, Electronic Money, dan Penyelenggara Pembayaran QRIS.

Berikut berbagai Brand / Bisnis yang terus berkembang di Bimaskati Group.

• 3. Tiketkai (Reservasi Tiket)
• 4. Giga Pulsa dan Pulsagram (supplyer Pulsa)