Lead Talent Acquisition Business Partner

PT Bimasakti Multi Sinergi; Sidoarjo; On-site; IDR 300,000,000 - 420,000,000; Full time

Job summary

PT Bimasakti Multi Sinergi mencari profesional HR/Recruitment berpengalaman untuk menjadi Lead Talent Acquisition. Anda akan menjadi mitra strategis bagi user dan manajemen dalam mengidentifikasi kebutuhan talenta, menyusun rencana pemenuhan tenaga kerja, dan mengelola proses end-to-end recruitment secara efektif.

Peran ini menuntut kemampuan leadership, active sourcing, talent mapping, dan analitik rekrutmen.

Qualifications

• Memiliki pengalaman 5 tahun di HR/Recruitment.
• Minimal 2 tahun pada posisi Lead/Supervisor.
• Mampu menjadi strategic partner bagi user dan manajemen.
• Menguasai end-to-end recruitment dan active sourcing.
• Menguasai teknik interview berbasis kompetensi (BEI/CBI) dan STAR.
• Memiliki leadership, stakeholder management, dan recruitment analytics.
• Pengalaman di fintech/teknologi menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Menjadi strategic partner bagi user dan manajemen dalam mengidentifikasi kebutuhan talent.
• Menyusun strategi pemenuhan tenaga kerja sesuai prioritas bisnis.
• Mengelola end-to-end recruitment mulai sourcing hingga hiring.
• Mengembangkan strategi active sourcing dan headhunting.
• Mengoptimalkan job portal dan platform recruitment.
• Talent mapping dan market intelligence untuk membangun talent pipeline.
• Memastikan kualitas proses seleksi melalui interview berbasis kompetensi, assessment, evaluasi kandidat, dan rekomendasi hiring.
• Memimpin dan mengembangkan tim Talent Acquisition.
• Monitoring recruitment metrics.

Skills

Leadership

Strategic partner

Analytical thinking

Negotiation

Recruitment analytics

Active sourcing

Talent mapping

Head hunting

Education

Sarjana Psikologi

Sarjana Manajemen SDM

Sarjana bidang terkait

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR/Recruitment, dengan minimal 2 tahun pada posisi Lead/Supervisor dibidang technology/fintech Industry

Memahami business process, manpower planning, workforce strategy, dan mampu menjadi strategic partner bagi user dan manajemen.

Menguasai end-to-end recruitment, active sourcing, headhunting, talent mapping, serta optimalisasi job portal seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform lainnya.

Menguasai teknik interview berbasis kompetensi (BEI/CBI), STAR Method, assessment, dan evaluasi kandidat.

Memiliki kemampuan leadership, stakeholder management, analytical thinking, negotiation, dan recruitment analytics yang baik. Pengalaman di industri fintech atau teknologi menjadi nilai tambah.

Menjadi strategic partner bagi user dan manajemen dalam mengidentifikasi kebutuhan talent serta menyusun strategi pemenuhan tenaga kerja sesuai prioritas bisnis.

Mengelola dan memastikan proses end-to-end recruitment berjalan efektif, mulai dari sourcing, screening, interview, assessment hingga hiring.

Mengembangkan strategi active sourcing dan headhunting serta mengoptimalkan job portal dan platform recruitment untuk mendapatkan kandidat potensial secara proaktif.

Melakukan talent mapping dan market intelligence untuk membangun talent pipeline serta mengidentifikasi ketersediaan kandidat di pasar tenaga kerja.

Memastikan kualitas proses seleksi melalui interview berbasis kompetensi, assessment, evaluasi kandidat, dan rekomendasi hiring yang objektif.

Memimpin dan mengembangkan tim Talent Acquisition serta melakukan monitoring recruitment metrics untuk meningkatkan produktivitas tim dan kualitas hiring.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

PT Bimasakti Multi Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di industri Financial Technology dengan bisnis pembayaran elektronik (e-payment) di Indonesia. Layanan bisnis PT Bimasakti Multi Sinergi berbasis B2B dan B2C dengan layanan utama Network Agent Provider, Biller Aggregator, Payment Gateway, Electronic Money, dan Penyelenggara Pembayaran QRIS.

Berikut berbagai Brand / Bisnis yang terus berkembang di Bimaskati Group.

3. Tiketkai (Reservasi Tiket)

4. Giga Pulsa dan Pulsagram (supplyer Pulsa)

8. ACI (Transportasi Online)

PT Bimasakti Multi Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di industri Financial Technology dengan bisnis pembayaran elektronik (e-payment) di Indonesia. Layanan bisnis PT Bimasakti Multi Sinergi berbasis B2B dan B2C dengan layanan utama Network Agent Provider, Biller Aggregator, Payment Gateway, Electronic Money, dan Penyelenggara Pembayaran QRIS.

Berikut berbagai Brand / Bisnis yang terus berkembang di Bimaskati Group.

3. Tiketkai (Reservasi Tiket)

4. Giga Pulsa dan Pulsagram (supplyer Pulsa)