Strategic HRD Leader: Talent & Payroll

PT Inforama Komunikasi; Tangerang; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Inforama Komunikasi di Tangerang mencari tenaga HRD untuk menjalankan tugas HRD secara menyeluruh serta memastikan keselarasan kebijakan HR dengan strategi perusahaan. Kandidat akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM dan menyusun solusi proyek untuk perbaikan organisasi.

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun berpengalaman minimal 1 tahun dengan pemahaman UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, serta K3.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan.
• Freshgrad dipersilakan, pengalaman terkait 1 tahun diutamakan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer, khususnya MS Excel dan MS Word.
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan.

Responsibilities

• Melakukan pekerjaan serta tugas HRD dan memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan Project Manager untuk menyusun solusi dan proyek untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan
• Berdomisili di Tangerang

Skills

Integritas

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Kemampuan komunikasi

Education

S1 Psikologi

Tools

MS Excel

MS Word

Job description

PT Inforama Komunikasi di Tangerang mencari tenaga HRD untuk menjalankan tugas HRD secara menyeluruh serta memastikan keselarasan kebijakan HR dengan strategi perusahaan. Kandidat akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM dan menyusun solusi proyek untuk perbaikan organisasi.

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun berpengalaman minimal 1 tahun dengan pemahaman UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, serta K3.