SPV HRD Semarang: Rekrutmen & Pengembangan SDM

Loker Semarang; Kota Semarang; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

KSP Rejo Agung Sukses di Semarang membuka lowongan untuk SPV HRD. Kandidat dengan pengalaman minimal 3 tahun di HRD dan pemahaman UU Ketenagakerjaan sangat diutamakan. Posisi ini menekankan pengelolaan proses rekrutmen end-to-end, KPI, serta program pelatihan dan pengembangan SDM.

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, negosiasi, serta kemampuan penyelesaian masalah. Ketegasan, kejujuran, dan integritas tinggi menjadi kriteria utama untuk peran ini.

Qualifications

• Berpengalaman di bidang HRD minimal 3 tahun.
• Memahami UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menguasai proses End-to-End Recruitment, KPI, Pelatihan & Pengembangan SDM.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, serta penyelesaian masalah yang baik.
• Tegas, jujur, memiliki integritas tinggi.

Skills

Recruitment

KPI

Training & Development

Komunikasi & Negosiasi

Penyelesaian Masalah

Job description

KSP Rejo Agung Sukses di Semarang membuka lowongan untuk SPV HRD. Kandidat dengan pengalaman minimal 3 tahun di HRD dan pemahaman UU Ketenagakerjaan sangat diutamakan. Posisi ini menekankan pengelolaan proses rekrutmen end-to-end, KPI, serta program pelatihan dan pengembangan SDM.

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, negosiasi, serta kemampuan penyelesaian masalah. Ketegasan, kejujuran, dan integritas tinggi menjadi kriteria utama untuk peran ini.