Senior HR & Compensation & Payroll Specialist

PT FORTIS PRO CONSTRUCT; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

PT FORTIS PRO CONSTRUCT saat ini membuka peluang bagi profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola payroll, kompensasi, dan insentif karyawan. Peran ini mencakup penyusunan struktur gaji, negosiasi remunerasi, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan ketenagakerjaan.

Kandidat dengan 3–5 tahun pengalaman di HR, payroll, atau Compensation & Benefit akan mengawasi proses payroll, berkoordinasi dengan Finance, dan menyajikan laporan biaya tenaga kerja secara rutin.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai administrasi dan manajemen SDM.

Responsibilities

• Mengelola payroll seluruh karyawan secara tepat waktu dan akurat.
• Menyusun struktur dan skala gaji berbasis jabatan, tanggung jawab, pengalaman, kemampuan, dan kinerja.
• Berpengalaman negosiasi gaji dengan kandidat maupun karyawan.
• Membuat dan mengevaluasi sistem kompensasi, insentif, bonus, dan benefit.
• Mendukung proses rekrutmen, termasuk screening, interview, evaluasi kandidat, dan rekomendasi gaji.
• Bekerja sama dengan Finance dalam proses pembayaran gaji dan rekonsiliasi data payroll.
• Menyusun laporan payroll dan analisis biaya tenaga kerja untuk management.

Skills

Payroll management

Salary structuring

Salary negotiation

Compensation & benefits

Recruitment & interviewing

Budgeting & cost control

Payroll accuracy

Interpersonal communication

Education

Bachelor's degree in HR/Management/Accounting

Tools

Payroll software

Job description

PT FORTIS PRO CONSTRUCT saat ini membuka peluang bagi profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola payroll, kompensasi, dan insentif karyawan. Peran ini mencakup penyusunan struktur gaji, negosiasi remunerasi, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan ketenagakerjaan.

Kandidat dengan 3–5 tahun pengalaman di HR, payroll, atau Compensation & Benefit akan mengawasi proses payroll, berkoordinasi dengan Finance, dan menyajikan laporan biaya tenaga kerja secara rutin.