SALES SUPERVISOR - JAKARTA TIMUR

PT. Nusapala Group; Jakarta Timur; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

PT. Nusapala Group mencari Senior Sales/Team Leader untuk memimpin tim sales dan mengarahkan strategi penjualan. Tugas utama meliputi penentuan target, pembagian territory, hingga evaluasi kinerja secara rutin untuk mencapai target perusahaan.

Kandidat diharapkan berpengalaman memimpin tim, negosiasi tender, dan mengelola hubungan klien B2B secara profesional. Posisi ini menuntut kemampuan analitis, kepemimpinan, serta kemampuan komunikasi yang baik.

Qualifications

• Gelar D3/S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi atau bidang relevan.
• Gelar D3/S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi atau bidang relevan.
• Pengalaman 4–7 tahun di sales, 1–2 tahun sebagai Senior Sales/Team Leader/Supervisor.
• Diutamakan layanan B2B, outsourcing, facility management, parking, IT, system integration.

Responsibilities

• Menurunkan target perusahaan menjadi target tim dan individu Sales Executive.
• Memimpin territory/account allocation dan coverage pasar.
• Melakukan weekly sales review untuk pipeline, proposal, forecast, closing plan.
• Melakukan coaching, mentoring, role play, dan joint visit untuk tim.
• Mendampingi opportunity strategis, tender besar, negosiasi eskalasi.
• Memastikan pipeline tim memenuhi coverage dan quality standard.
• Monitor revenue, gross profit, conversion, acquisition, renewal, collection.

Skills

Sales Leadership

Territory Planning

Coaching & Mentoring

Pipeline Management

CRM & Reporting

Negotiation

Analytical Thinking

Education

D3/S1 Marketing/Management/Business/Communication

Tools

CRM

Spreadsheet/Dashboard

Job description

Kualifikasi

• Minimal D3/S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi atau bidang relevan.
• Minimal D3/S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi atau bidang relevan.
• Minimal 4-7 tahun pengalaman sales, dengan minimal 1-2 tahun sebagai Senior Sales/Team Leader/Supervisor atau pengalaman memimpin tim.
• Diutamakan B2B services, outsourcing, facility management, parking, IT services, system integration atau industri sejenis.
• Mampu menetapkan target, membagi territory, melakukan coaching, performance review dan corrective action.
• Memahami revenue, gross margin, pricing, costing dasar, proposal, tender dan negosiasi.
• Menguasai pipeline management, sales forecasting, conversion analysis dan account management.
• Menguasai CRM, spreadsheet/dashboard dan reporting.
• Leadership, analytical thinking, decisive, komunikatif, problem solver, target oriented dan berintegritas.

Job Description

• Menurunkan target perusahaan menjadi target tim dan target individual Sales Executive.
• Menyusun territory/account allocation dan memastikan coverage pasar berjalan efektif.
• Memimpin weekly sales review untuk pipeline, opportunity, proposal, forecast dan closing plan.
• Melakukan coaching, mentoring, role play dan joint visit untuk meningkatkan kompetensi tim.
• Mendampingi opportunity strategis, tender besar dan negosiasi yang membutuhkan escalation/support management.
• Memastikan pipeline tim memenuhi coverage dan quality standard yang ditetapkan.
• Memonitor revenue, gross profit, conversion, acquisition, renewal dan collection bersama fungsi terkait.
• Melakukan performance review dan corrective action terhadap anggota tim yang tidak mencapai target.
• Berkoordinasi dengan Operation, HR, Finance, Legal, Procurement dan IT/Presales untuk memastikan proposal feasible dan dapat dieksekusi.