An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 ) adalah perusahaan ritel terkemuka yang membuka peluang untuk Sales Supervisor. Anda akan memimpin tim penjualan di satu atau lebih lokasi, bertujuan mencapai target penjualan yang ditetapkan manajemen.
Anda juga memelihara hubungan kuat dengan pelanggan kunci, mengelola inventori, menjaga display produk, menangani keluhan, dan berkontribusi pada strategi penjualan di area operasional yang luas.
Memimpin dan mengelola tim penjualan di satu atau beberapa lokasi untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
Memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan kunci dan memastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi di seluruh area operasi.
Mengelola inventory dan memastikan ketersediaan stok produk yang optimal untuk mendukung operasi penjualan.
Menerapkan dan mempertahankan standar visual merchandising dan display produk yang menarik di lokasi penjualan.
Menangani keluhan pelanggan dan memastikan resolusi yang memuaskan untuk menjaga loyalitas pelanggan.
Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma (D3) di bidang Manajemen, Bisnis, Ritel, atau bidang terkait.
Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang penjualan dan retail, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Supervisor atau posisi kepemimpinan sejenis.
Pengalaman dalam mengelola tim penjualan multi-site atau area yang luas dianggap sebagai keunggulan kompetitif.
Memiliki track record yang terbukti dalam mencapai dan melampaui target penjualan secara konsisten.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan motivasi dan coaching tim yang baik.
Kemampuan komunikasi yang excellent, baik secara lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia.
Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan membangun hubungan yang positif dengan tim, pelanggan, dan stakeholder lainnya.
Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan mengelola prioritas dengan efektif.
Gaji yang kompetitif disesuaikan dengan pengalaman dan performa, dengan potensi bonus kinerja yang menarik.
Jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
Program pengembangan karir yang jelas dengan kesempatan untuk menjenjang ke posisi management yang lebih tinggi.
Pelatihan dan program pengembangan keterampilan yang regular untuk meningkatkan kompetensi profesional.
Cuti tahunan yang sesuai dengan ketentuan hukum, serta hari libur nasional dan cuti khusus lainnya.
Lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang menghargai kinerja serta inovasi.
Kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dengan reputasi baik di industri retail dan consumer products.
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu memiliki pengalaman Analisa Penjualan?