Sales Leader

Wzone Gym Studio; Sleman; Presencial; IDR 66 960 000 - 100 440 000; Tempo integral

Resumo da oferta

WZONE GYM mencari kandidat sales berpengalaman untuk memperkuat tim penjualan kami. Peran ini fokus pada mencapai target, menyusun script/ SOP penjualan, dan melatih tim sales agar performa meningkat.

Anda akan mobile ke 7 cabang sesuai jadwal, melakukan monitoring penjualan cabang, membuat dashboard mingguan, serta mengidentifikasi penyebab target tidak tercapai dan mengusulkan perbaikan kepada manajer.

Qualificações

• Pengalaman minimal 2-3 tahun di sales.
• Pernah mencapai target penjualan.
• Pernah menyusun script atau SOP penjualan, atau melatih tim sales.
• Mampu presentasi dan berbicara di depan tim, serta melakukan coaching.
• Bersedia mobile ke 7 cabang sesuai jadwal.
• Monitoring penjualan cabang.
• Membuat dashboard atau laporan mingguan: leads masuk, follow-up, closing, renewal, pencapaian target per cabang dan per sales.
• Mengunjungi cabang atau melakukan review rutin, terutama 5 cabang prioritas.
• Mengidentifikasi penyebab target tidak tercapai dan mengusulkan perbaikan.
• Membuat laporan mingguan dan evaluasi bulanan kepada manager

Responsabilidades

• Monitoring penjualan cabang
• Membuat dashboard atau laporan mingguan
• Mengunjungi cabang atau melakukan review rutin
• Mengidentifikasi penyebab target tidak tercapai dan usulan perbaikan
• Membuat laporan mingguan dan evaluasi bulanan kepada manager

Conhecimentos

Pengalaman sales

Target penjualan

Public speaking

Coaching tim

Kunjungan cabang

Dashboard penjualan

Pelaporan mingguan

Descrição da oferta de emprego

WZONE GYM adalah sebuah pusat kebugaran, dengan tujuan memberikan akses layanan kesehatan dan kebugaran yang terjangkau serta berkualitas bagi semua kalangan.

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 2-3 tahun di sales, idealnya di bisnis membership/langganan (fitness, klinik, kecantikan, edukasi, atau sejenis).
• Terbukti pernah mencapai atau melampaui target penjualan. Pernah menyusun script atau SOP penjualan, atau melatih tim sales.
• Mampu presentasi dan berbicara di depan tim, serta melakukan coaching.
• Bersedia mobile ke 7 cabang sesuai jadwal.
• Monitoring penjualan cabang
• Membuat dashboard atau laporan mingguan: leads masuk, follow-up, closing, renewal, pencapaian target per cabang dan per sales.
• Mengunjungi cabang atau melakukan review rutin, terutama 5 cabang prioritas.
• Mengidentifikasi penyebab target tidak tercapai dan mengusulkan perbaikan.
• Membuat laporan mingguan dan evaluasi bulanan kepada manager