Regional Gym Operations & Growth Leader

X Team Gym Indonesia; Kota Bandung; On-site; IDR 200,880,000 - 357,120,000; Full time

Job summary

X Team Gym Indonesia membutuhkan seorang Area Manager/Branch Manager untuk mengawasi operasional beberapa cabang gym di wilayah tertentu. Anda bertanggung jawab memastikan SOP diterapkan, mencapai target bisnis, dan menjaga kualitas pelayanan serta pengalaman member.

Posisi ini menuntut minimal 3 tahun pengalaman manajerial di industri terkait, kemampuan leadership yang kuat, serta kemampuan analitis dan penyelesaian masalah. Perjalanan dinas ke seluruh cabang menjadi bagian tugas utama.

Qualifications

• Minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial, khususnya Area Manager/Branch Manager di industri fitness, hospitality, atau bidang sejenis.
• Memiliki kemampuan leadership, communication, analytic thinking, dan problem solving yang baik.
• Berorientasi pada pencapaian target bisnis, operational excellence, dan customer experience.
• Mampu melakukan coaching dan development terhadap tim.
• Memahami pengelolaan operasional, pencapaian KPI, dan pengembangan bisnis.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan kunjungan ke seluruh cabang dalam area tanggung jawab.

Responsibilities

• Mengawasi operasional beberapa cabang gym dalam satu area untuk mencapai target bisnis, kualitas pelayanan, efisiensi operasional, dan pengembangan tim.
• Memastikan penerapan SOP dan standar perusahaan berjalan konsisten di semua cabang.
• Memantau pencapaian sales, membership, retention, dan revenue untuk tiap cabang.
• Melakukan kunjungan rutin dan menyusun action plan peningkatan kinerja cabang.
• Menjaga kualitas pelayanan, pengalaman member, kebersihan fasilitas, dan standar operasional.

Skills

Leadership

Communication

Analytical thinking

Problem solving

Target oriented

Customer experience

Coaching and development

Job description

X Team Gym Indonesia membutuhkan seorang Area Manager/Branch Manager untuk mengawasi operasional beberapa cabang gym di wilayah tertentu. Anda bertanggung jawab memastikan SOP diterapkan, mencapai target bisnis, dan menjaga kualitas pelayanan serta pengalaman member.

Posisi ini menuntut minimal 3 tahun pengalaman manajerial di industri terkait, kemampuan leadership yang kuat, serta kemampuan analitis dan penyelesaian masalah. Perjalanan dinas ke seluruh cabang menjadi bagian tugas utama.